
Júliustól új szabályok az egyszerűsített foglalkoztatásban: mit jelent a 120 napos korlát?
2025 nyara fontos változást hozott az egyszerűsített foglalkoztatás szabályozásában. Július 1-jétől már nem lehet külön-külön számítani az időkeretet az egyes munkaviszonyokra – ehelyett munkavállalónként, összesítve kell figyelni az éves 120 napos korlátot. De mit jelent ez pontosan, és hogyan értelmezi a helyzetet a NAV? Segítünk eligazodni az új szabályok között. Az egyszerűsített foglalkoztatás (EFO) éves …