Hogyan alakulhat a minimálbér 2028-ig?

A minimálbér várható növekedése 2025-től 2028-ig

A kormány célja, hogy 2027-28-ra a minimálbér elérje az átlagbér 50%-át, és a minimálbér és a garantált bérminimum közötti különbség megszűnjön. Az előzetes információk szerint a minimálbér évente 10-15%-kal emelkedhet, amely összességében jelentős növekedést jelentene.

Mekkora emelkedés várható?

Az elmúlt években a minimálbér az átlagbér 40%-a körül mozgott, de a kormány célja az 50% elérése 2028-ra. Ehhez évente átlagosan 12-13%-os emelésre lenne szükség, ami lényegesen alacsonyabb ütem, mint a korábban jelzett 17-18%. A kormány szerint a minimálbér növelése ezzel az ütemmel 2028-ra elérheti a bruttó 400 ezer forintos szintet.

Mit jelent ez a munkavállalóknak?

A munkavállalók számára a minimálbér növelése nyilvánvalóan pozitív hír. A béremeléseknek köszönhetően a legkisebb bérek is közelíthetnek a mediánbérhez és az átlagbérhez, ami javíthatja az életszínvonalat. Az infláció feletti béremelések segíthetnek fenntartani a vásárlóerőt, és csökkenthetik a jövedelmi különbségeket.

A munkaadók kihívásai és lehetőségei

A munkaadók számára azonban ez az emelés kihívásokat is jelenthet. Különösen a kisebb vállalkozásoknak lehet nehéz kigazdálkodniuk a béremeléseket, különösen akkor, ha sok minimálbéres alkalmazottjuk van. Azonban a garantált bérminimum kisebb mértékű emelkedése enyhíthet valamelyest ezen a nyomáson.

Mire számíthatunk?

A minimálbér emelése elkerülhetetlen a következő években, és a várható 10-15%-os éves növekedés jelentős hatással lesz mind a munkavállalókra, mind a munkaadókra. Míg a béremelések pozitív hatással lehetnek a jövedelmi egyenlőtlenségek csökkentésére, a vállalatoknak alaposan át kell gondolniuk a stratégiáikat, hogy felkészüljenek a várható költségnövekedésre. Az előre tervezés, a hatékonyságnövelés és a folyamatos kommunikáció kulcsfontosságú lesz ebben az időszakban.