szeptember 20. -
EUR 394,70
USD 353,61
A minimálbér kérdése évről évre központi téma Magyarországon, és a legfrissebb hírek szerint a következő három-négy évben jelentős változások várhatók ezen a téren. De mit jelentenek ezek a változások a munkavállalók és a munkaadók számára? Cikkünkben részletesen áttekintjük a várható minimálbér-emelkedést, és hasznos tanácsokkal szolgálunk azoknak, akiknek érintett lehet a jövedelme vagy a vállalkozása.
A magyar munkaerőpiac dinamikus változásainak közepette a diákmunka egyre inkább előtérbe kerül, mint kulcsfontosságú elem a vállalatok számára, hogy hatékonyan kezeljék a munkaerőhiányt és a változó gazdasági környezetet. A Work Force cégcsoport és a hozzá tartozó Job Force Iskolaszövetkezet által nyújtott innovatív megoldások lehetővé teszik a cégek számára, hogy gyorsan és költséghatékonyan találjanak megfelelő diákmunkaerőt, amely mind a vállalatok, mind a diákok számára előnyös.
2024-ben jelentős változások várhatóak a lakástámogatások terén, különösen a katások, átalányadózók és mezőgazdasági őstermelők számára. Egy augusztus 5-én közzétett jogszabálytervezet értelmében csökkentenék a lakástámogatásokhoz szükséges elvárt társadalombiztosítási (tb) jogviszony idejét ezeknél a speciális adózási formáknál. Ez a változás többek között a Babaváró, Csok Plusz és falusi csok igénylését is érinti. Ebben a cikkben részletesen bemutatjuk a tervezett változásokat, azok hatásait és hasznos tanácsokat adunk az érintetteknek.
A jövő évtől kezdődően jelentős változások várhatóak a boltbezárásokkal kapcsolatos szabályozásban Magyarországon. A Jalsovszky Ügyvédi Iroda szakértői a Jogi Fórum oldalán hívták fel a figyelmet arra, hogy a vállalkozásoknak szigorúbban kell kezelniük a nyugta- és számlaadási kötelezettségeket, mivel már az első szabálysértés esetén is súlyosabb következményekkel kell számolniuk.
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra
