munkáltató Archívum

PROAB News

október 28. -

EUR 367,14

USD 329,51

munkáltató

További hírek

munkavallalok-eltero-jutalmazasa-egyenlo-banasmod

Proactive Bookkeeping 2026. szeptember 12.

Jutalmazható-e másképp két ugyanabban a munkakörben dolgozó kolléga?

Gyakori kérdés a munkáltatói gyakorlatban, hogy azonos munkakörben foglalkoztatott és azonos bruttó bérben részesülő munkavállalók kaphatnak-e eltérő összegű jutalmat, vagy akár dönthet-e úgy a cégvezetés, hogy csak az egyikőjüket jutalmazza. Munkajogi szempontból a munkáltató alapvetően jogosult a differenciálásra, ám a döntés során szigorúan be kell tartani az egyenlő bánásmód követelményét. Mikor jogszerű a jutalmak eltérő …

Proactive Bookkeeping 2026. január 31.

Próbaidő szabályai röviden: mit mond a Munka Törvénykönyve?

A próbaidő célja, hogy a munkáltató és a munkavállaló kölcsönösen megismerje egymást, és eldöntsék, kívánnak-e hosszabb távon együtt dolgozni. A Munka Törvénykönyve pontosan szabályozza a próbaidőre vonatkozó rendelkezéseket – ezek közül a legfontosabbakat foglaljuk össze ebben a cikkben. A próbaidő kikötése nem kötelező, de ha a felek élni kívánnak ezzel a lehetőséggel, azt kifejezetten rögzíteniük …

Proactive Bookkeeping 2025. december 2.

Munkáltatói igazolások: mi számít hiteles átadásnak 2025-ben?

A dolgozóknak kiadott igazolások formája és hitelessége gyakori kérdés a munkáltatók körében. Elég, ha e-mailben küldöd el aláírás nélkül, vagy kötelező a papíralapú, aláírt példány? Mutatjuk, mikor, milyen módon adható ki szabályosan az összesített igazolás. A munkáltatói igazolások kiadására vonatkozó szabályok egyértelműen meghatározzák, milyen módon lehet azokat a dolgozókhoz eljuttatni. Az összesített igazolásokat – amelyek …

Proactive Bookkeeping 2025. november 3.

Fizetés készpénzben: mit tehet a dolgozó, ha nem dolgozik bérnapon?

Készpénzben kapod a fizetésed, de nem vagy beosztva bérfizetési napra? Akkor sem kötelezhetnek arra, hogy bemenj a munkahelyre – mutatjuk, mikor és hogyan kell kifizetni ilyenkor a munkabért. Egyes munkavállalók még mindig készpénzben kérik a fizetésüket – ilyenkor nem ritka, hogy a bérfizetés pontos időpontjával kapcsolatban kérdések merülnek fel. A Munka Törvénykönyve pontosan szabályozza, hogy …

Proactive Bookkeeping 2025. október 31.

Levonás a fizetésből: mikor lehet, és hogyan kell csinálni?

A munkáltatók gyakran élnek a munkabérből történő levonás lehetőségével, ám ennek szigorú jogi keretei vannak. Egy rosszul kezelt levonás akár jogsértő is lehet. Összefoglaljuk, mikor és hogyan érvényesíthető a követelés jogszerűen a munkavállaló béréből. A Munka törvénykönyve szigorúan szabályozza, hogy mikor és milyen módon lehet levonást teljesíteni a dolgozó fizetéséből. Alapesetben a munkáltató és a …

Proactive Bookkeeping 2025. október 30.

Mihez kezdj a papír alapú tb-kiskönyvekkel 2026 után?

Sokan bizonytalanok abban, mi legyen a papír alapú tb-kiskönyvek sorsa 2026-tól. Kötelező-e kiadni a munkavállalóknak, vagy elég megőrizni? A cikkünk segít eligazodni a kérdésben. 2026-tól hivatalosan is megszűnik a papír alapú tb-kiskönyv, mivel a társadalombiztosítási jogviszonyokat immár teljes egészében elektronikus úton tartják nyilván. Ez új eljárásokat hoz a munkáltatók és munkavállalók számára egyaránt. Gyakori kérdés, …

hatarozott-ideju-munkaszerződes-bejelentese

Proactive Bookkeeping 2025. szeptember 22.

NAV-bejelentés és határozott szerződés: munkáltatói tudnivalók

A határozott idejű munkaviszony sok munkáltatónak kínál rugalmasságot, ugyanakkor szigorú bejelentési kötelezettségekkel jár. Egyetlen elmaradt nyomtatvány is több millió forintos bírságba kerülhet, ezért kulcsfontosságú a szabályok pontos betartása. A határozott idejű munkaszerződés a Munka Törvénykönyvében szabályozott jogviszony, amelynek maximális időtartama öt év lehet. A jogalkotó ezzel azt kívánja megakadályozni, hogy a munkáltatók sorozatosan rövid távú …

Proactive Bookkeeping 2025. július 20.

Július végéig igényelhető támogatás a minimálbér-emelés miatti többletköltségekhez

Július végéig nyújtható be a kompenzációs igény a minimálbér-emelésből fakadó többletköltségekre. A támogatás célja, hogy enyhítse a munkáltatók bérterheit az átalakuló bérrendszerben. A minimálbér 2024 és 2027 között várhatóan összesen 40 százalékkal emelkedik, amely növekedés a munkáltatók számára többletköltséget jelent. Ennek mérséklésére lehetőség nyílik a szociális hozzájárulási adó (szocho) késleltetett megfizetésére, amit egy támogatási program …

Adózás 2023. október 24.

Figyelmeztetés a fizetés nélküli szabadság körültekintő használatára

A munka világában a fizetés nélküli szabadság különleges esetet jelent, amikor a munkavállaló mentesül a munkavégzési kötelezettség alól, de közben munkaviszonya továbbra is fennáll. Ebben a cikkben részletesen vizsgáljuk meg, hogy mire kell figyelnie a munkáltatónak és a munkavállalónak a fizetés nélküli szabadság egyes eseteiben, és milyen szempontokat kell mérlegelni a fizetés nélküli szabadságról szóló megállapodás megkötésekor.

Proactive Bookkeeping 2023. szeptember 18.

Munkabérből Való Levonás: Mit Szabad és Mit Nem?

A munkavállalók és munkáltatók közötti viszonyban gyakran merül fel a kérdés, hogy milyen esetekben és milyen mértékben vonható le összeg a munkabérből. A munkabérből történő levonások szabályait a jogszabályok határozzák meg, és nem minden esetben alkalmazhatóak automatikusan. Lássuk a legfontosabb tudnivalókat.

Proactive Bookkeeping 2023. szeptember 11.

Fontos a munkaviszony megfelelő megszüntetésére ügyelni

Az utóbbi időben egyre gyakoribb, hogy a munkavállalók könnyebben felmondanak a munkahelyükön, ami növeli a fluktuációt. Emellett érdemes figyelembe venni azokat a körülményeket is, amelyek jogellenes felmondást eredményezhetnek.

Adózás 2023. július 31.

A SZÉP-kártya adózási szabályai és felhasználási lehetőségei

A 2011 óta létező béren kívüli juttatási forma a Széchenyi Pihenő Kártya (SZÉP-kártya), amelynek adózási és felhasználási lehetőségeit 2023. évi veszélyhelyzeti intézkedések szerint módosították. A SZÉP-kártyához 2023. január 1-je óta egy alszámla tartozik, amelynek egyenlege a korábbi felhasználási területek mindegyikére (szálláshely, vendéglátás és szabadidő) fordítható.

Proactive Bookkeeping 2023. július 20.

Próbaidő 2023. január 1-jétől

Az Mt. (Munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény) január 1-jétől jelentős változásokat hozott a próbaidőre vonatkozó szabályokban, különös tekintettel a határozott időtartamú munkaviszonyokra. A próbaidő célja, hogy a munkáltató és a munkavállaló „kipróbálják” egymást, és az eredménytől függően döntsék el a jövőbeli együttműködésüket. Az alábbiakban összefoglaljuk a legfontosabb módosításokat.

Proactive Bookkeeping 2023. július 20.

A munkába visszatérő kismamák jogai

A gyermekvállalás után a kismamák számára nehézséget jelenthet visszatérni a munkahelyükre, mivel sok munkáltató nem várja vissza őket, nem biztosítja számukra a megfelelő munkaidőt és munkarendet, amire jogosultak lennének a jogszabályok szerint. Az alábbiakban ismertetjük a gyermekvállalás utáni munkába való visszatérés jogait.

Ez is érdekelhet

További hírek

Proactive Bookkeeping 2025. április 13.

Gépjárműadó 2025: Ne csússz le – 2 nap múlva lejár a határidő!

Közeleg a határidő: április 15-ig kell megfizetni a gépjárműadót több mint négymillió hazai jármű után. Összefoglaltuk, kiket érint a fizetési kötelezettség, milyen mentességek és kedvezmények érhetők el, valamint hogyan és hová lehet befizetni az összeget. A gépkocsik és pótkocsik után – amennyiben magyar rendszámmal rendelkeznek – a gépjármű üzemeltetőjének, ennek hiányában a tulajdonosának kell megfizetnie …

Könyvelés 2026. május 21.

Éttermi reprezentáció: ha nincs kitöltve a besorolás, elveszik az adómentesség

Az adómentes éttermi reprezentáció egyik feltétele, hogy a vendéglátóhely étteremként vagy cukrászdaként szerepeljen az Országos Kereskedelmi Nyilvántartásban (OKNYIR). Ha a nyilvántartásban a vendéglátóhely típusa nincs kitöltve, akkor a fogyasztás nem adómentes. Ez akkor is érvényes, ha a fogyasztás minden más feltételnek megfelel. Az adómentesség igazolásához szükséges, hogy a vendéglátóhely besorolása egyértelműen megállapítható legyen a nyilvántartásból. …

Adózás 2025. augusztus 27.

Meddig vizsgálhatja a NAV az adóbevallást? – Ezek az elévülés szabályai

Az adózásban nem minden kötelezettség tart örökké. Az adómegállapításhoz való jog elévülése meghatározza, meddig állapíthat meg adót a NAV, illetve meddig élhetünk jogainkkal például önellenőrzés során. Az öt év alapszabály, de vannak esetek, amikor az időtartam meghosszabbodik vagy újraindul. Nézzük meg, hogyan működik mindez a gyakorlatban! Az adómegállapításhoz való jog elévülését az adózás rendjéről szóló …