munkáltató Archívum

PROAB News

október 29. -

EUR 388,29

USD 333,53

munkáltató

További hírek

hatarozott-ideju-munkaszerződes-bejelentese

Proactive Bookkeeping 2025. szeptember 22.

NAV-bejelentés és határozott szerződés: munkáltatói tudnivalók

A határozott idejű munkaviszony sok munkáltatónak kínál rugalmasságot, ugyanakkor szigorú bejelentési kötelezettségekkel jár. Egyetlen elmaradt nyomtatvány is több millió forintos bírságba kerülhet, ezért kulcsfontosságú a szabályok pontos betartása. A határozott idejű munkaszerződés a Munka Törvénykönyvében szabályozott jogviszony, amelynek maximális időtartama öt év lehet. A jogalkotó ezzel azt kívánja megakadályozni, hogy a munkáltatók sorozatosan rövid távú …

Proactive Bookkeeping 2025. július 20.

Július végéig igényelhető támogatás a minimálbér-emelés miatti többletköltségekhez

Július végéig nyújtható be a kompenzációs igény a minimálbér-emelésből fakadó többletköltségekre. A támogatás célja, hogy enyhítse a munkáltatók bérterheit az átalakuló bérrendszerben. A minimálbér 2024 és 2027 között várhatóan összesen 40 százalékkal emelkedik, amely növekedés a munkáltatók számára többletköltséget jelent. Ennek mérséklésére lehetőség nyílik a szociális hozzájárulási adó (szocho) késleltetett megfizetésére, amit egy támogatási program …

Adózás 2023. október 24.

Figyelmeztetés a fizetés nélküli szabadság körültekintő használatára

A munka világában a fizetés nélküli szabadság különleges esetet jelent, amikor a munkavállaló mentesül a munkavégzési kötelezettség alól, de közben munkaviszonya továbbra is fennáll. Ebben a cikkben részletesen vizsgáljuk meg, hogy mire kell figyelnie a munkáltatónak és a munkavállalónak a fizetés nélküli szabadság egyes eseteiben, és milyen szempontokat kell mérlegelni a fizetés nélküli szabadságról szóló megállapodás megkötésekor.

Proactive Bookkeeping 2023. szeptember 18.

Munkabérből Való Levonás: Mit Szabad és Mit Nem?

A munkavállalók és munkáltatók közötti viszonyban gyakran merül fel a kérdés, hogy milyen esetekben és milyen mértékben vonható le összeg a munkabérből. A munkabérből történő levonások szabályait a jogszabályok határozzák meg, és nem minden esetben alkalmazhatóak automatikusan. Lássuk a legfontosabb tudnivalókat.

Proactive Bookkeeping 2023. szeptember 11.

Fontos a munkaviszony megfelelő megszüntetésére ügyelni

Az utóbbi időben egyre gyakoribb, hogy a munkavállalók könnyebben felmondanak a munkahelyükön, ami növeli a fluktuációt. Emellett érdemes figyelembe venni azokat a körülményeket is, amelyek jogellenes felmondást eredményezhetnek.

Adózás 2023. július 31.

A SZÉP-kártya adózási szabályai és felhasználási lehetőségei

A 2011 óta létező béren kívüli juttatási forma a Széchenyi Pihenő Kártya (SZÉP-kártya), amelynek adózási és felhasználási lehetőségeit 2023. évi veszélyhelyzeti intézkedések szerint módosították. A SZÉP-kártyához 2023. január 1-je óta egy alszámla tartozik, amelynek egyenlege a korábbi felhasználási területek mindegyikére (szálláshely, vendéglátás és szabadidő) fordítható.

Proactive Bookkeeping 2023. július 20.

Próbaidő 2023. január 1-jétől

Az Mt. (Munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény) január 1-jétől jelentős változásokat hozott a próbaidőre vonatkozó szabályokban, különös tekintettel a határozott időtartamú munkaviszonyokra. A próbaidő célja, hogy a munkáltató és a munkavállaló „kipróbálják” egymást, és az eredménytől függően döntsék el a jövőbeli együttműködésüket. Az alábbiakban összefoglaljuk a legfontosabb módosításokat.

Proactive Bookkeeping 2023. július 20.

A munkába visszatérő kismamák jogai

A gyermekvállalás után a kismamák számára nehézséget jelenthet visszatérni a munkahelyükre, mivel sok munkáltató nem várja vissza őket, nem biztosítja számukra a megfelelő munkaidőt és munkarendet, amire jogosultak lennének a jogszabályok szerint. Az alábbiakban ismertetjük a gyermekvállalás utáni munkába való visszatérés jogait.

Ez is érdekelhet

További hírek

Proactive Bookkeeping 2025. október 3.

Mit kockáztatnak a biztosítás nélkül maradt kivitelezők? Az MKIK szigorúan ellenőriz

2025. január óta minden építőipari kivitelező számára kötelező a felelősségbiztosítás. Szeptember közepére azonban még mindig több tízezer vállalkozás nem rendezte a kötelezettségét, így kikerülhetnek a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) névjegyzékéből, és jogszerűen nem folytathatnak kivitelezési tevékenységet. A 191/2009. (IX. 15.) Korm. rendelet alapján 2025. január 1-jétől kötelező felelősségbiztosítással kell rendelkeznie minden építőipari kivitelezést végző …

Proactive Bookkeeping 2025. január 13.

Munkáshitel 2025: Részletek és jogosultsági feltételek

A 2025-ben elérhető munkáshitel egyedülálló pénzügyi lehetőséget biztosít a 17–25 év közötti fiatalok számára. A program célja, hogy támogassa a fiatalokat az életkezdésben, legyen szó vállalkozásindításról, lakhatási költségek fedezéséről vagy egyéb nagyobb kiadásokról. A következőkben bemutatjuk a hitel legfontosabb jellemzőit és a jogosultsági feltételeket.

Adózás 2025. augusztus 1.

A partnerutaztatás nem mindig üzleti: ezekre az adószabályokra figyelj

Nyaranta egyre több cég szervez partnereinek utazásokat, közös programokat vagy küld apró ajándékokat – jó kapcsolatépítő eszközök, de könnyen adózási buktatóvá válhatnak. Nem mindegy, hogy egy út valóban üzleti célt szolgál-e, vagy csak annak látszik. Mutatjuk, mire figyelj, ha nem akarsz kellemetlen meglepetést a NAV-tól. Mi számít valódi üzleti útnak? A törvény akkor tekint egy …