Munkáshitel: Hol és milyen feltételekkel igényelhető?
A munkáshitel egy új, kamattámogatott hitelkonstrukció, amely a dolgozó fiatalokat célozza meg, segítve életkezdésüket. Az Erste Bank január 1-jén indította el ezt a lehetőséget, amit hamarosan követett az MBH, a CIB, a K&H, a Gránit és az OTP Bank. De vajon hol érdemes igényelni, és milyen feltételekkel juthatnak hozzá a fiatalok? Cikkünkben részletesen bemutatjuk a munkáshitel lehetőségeit és feltételeit.
Czégai Fanni
Mi az a munkáshitel?
A munkáshitel egy legfeljebb 4 millió forintig terjedő, szabad felhasználású hitel, amely kifejezetten fiataloknak szól. Az egyik legnagyobb előnye, hogy kamatmentes, amennyiben az igénylő a hitel folyósítását követő 5 évben Magyarországon él és dolgozik.
Hol érhető el a munkáshitel?
Erste Bank
Az Erste Bank az elsők között indította el a munkáshitelt. A pontos feltételeket és az igénylés menetét a bank fókusszal kommunikálja, hangsúlyozva a rugalmas igénylési lehetőségeket.
Gránit Bank: Extrák a csomagban
A Gránit Bank különlegessége, hogy 50 000 forintos jóváírást is nyújtanak a hitelhez, amely új számlanyitással 100 000 forintra emelkedhet. Az igénylés itt már 17 éves kortól lehetséges, és teljesen online is lebonyolítható, akár 10 perc alatt.
MBH Bank
Az MBH Bank a munkáshitelt minimum 2 millió, maximum 4 millió forintos összegben kínálja. Az igényléshez minimum 18 éves életkort és havi nettó 150 000 forintos jövedelmet várnak el. Vállalkozók esetében a minimum jövedelem 250 000 forint, valamint egy lezárt üzleti év szükséges.
CIB Bank
A CIB Banknál már 1 millió forintos összegtől igényelhető a hitel, az előírt jövedelem havi 218 050 forint. Vállalkozóként további feltétel a 12 hónapos folyamatos tevékenység igazolása.
K&H Bank
A K&H Bank munkáshitele 500 000 és 4 millió forint közötti összegben igényelhető. Az igénylőnek legalább heti 20 órás munkaviszonyban kell állnia, vagy vállalkozóként kell megfelelnie a feltételeknek.
OTP Bank
Az OTP Banknál a futamidő minimum 5 év 4 hónap, maximum 10 év. A bank legalább nettó 177 000 forintos jövedelmet és 6 hónapos munkaviszonyt vár el. Az igénylőknek 6 hónapos OTP-számlatörténetre is szükségük van.
Milyen feltételekkel igényelhető a munkáshitel?
Jogszabályi feltételek
- Büntetlen előélet: Erkölcsi bizonyítvánnyal igazolandó.
- Legalább 3 hónapos TB jogviszony.
- Köztartozás-mentesség: Az 5000 forintot meghaladó tartozás kizáró ok.
- KHR-negatív listán való szereplés kizáró ok.
Kamatmentesség feltétele
Az igénylőnek a hitel folyósítását követő 5 évben Magyarországon kell élnie és dolgoznia.
Gyermekvállalási kedvezmények
A hitel futamideje alatt gyermeket vállaló nők az első két gyermek megszületésekor kétéves törlesztési szünetet kérhetnek. A harmadik gyermek érkezésekor a teljes fennálló tartozást elengedik.
Mire használható a munkáshitel?
A hitel összege szabadon felhasználható. Leggyakoribb céljai:
- Ingatlanfelújítás
- Autóvásárlás
- Továbbtanulás
- Hitelkiváltás (pl. magas kamatú személyi kölcsönök előtörlesztése)
Összegzés
A munkáshitel kiváló lehetőséget kínál a fiataloknak életkezdésük támogatására. A megfelelő bank kiválasztása során érdemes figyelembe venni az egyes bankok feltételeit, extráit és az igénylés menetét. Ha Ön is érdeklődik a munkáshitel iránt, tájékozódjon részletesen az adott bank weboldalán vagy szakértői tanácsadónál!
