december 16. -
EUR 385,14
USD 327,95
Év végén sokan szembesülnek a dilemmával: kérjék-e már most az öregségi nyugdíjat, vagy várjanak a következő évig a magasabb összeg reményében? A döntéshez érdemes mérlegelni a valorizáció hatását, a nyugdíjemelés időzítését és a plusz juttatásokat is. Aki év végére eléri a szükséges jogosultságot, gyakran felteszi a kérdést: jobb most elindítani a nyugdíj-megállapítást, vagy érdemes inkább …
Nyugdíj mellett is működhet tovább az egyéni vállalkozásod – csak a jogviszonyod változik. A cikkből kiderül, mit kell bejelentened, milyen űrlapokat kell kitölteni, és hogyan alakulnak a közterhek. Ha egyéni vállalkozóként elérted a nyugdíjkorhatárt és megállapítják a saját jogú nyugdíjadat, akkor automatikusan „kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozónak” minősülsz. Ez a besorolás nem igényel külön bejelentést …
A nyugdíj összegét nemcsak a kereseted, hanem a szolgálati időd hossza is befolyásolja. De mi van akkor, ha a tb-nyilvántartás nem tartalmaz minden adatot? Szerencsére van lehetőség utólag igazolni az elmaradt biztosítási időt – mutatjuk, hogyan és milyen dokumentumokkal. Komoly következménye lehet annak, ha a társadalombiztosítási nyilvántartás nem tartalmaz minden adatot a korábbi munkaviszonyaidról. Szerencsére …
Az egészségügyi dolgozók számára jelentős könnyítést hoz az új kormányrendelet: 2026. január 1-jétől mentesülnek az öregségi nyugdíjuk, a korhatár előtti ellátásuk és más nyugdíjszerű juttatásaik kötelező szüneteltetése alól, ha közszférás jogviszonyuk megfelel a meghatározott feltételeknek. Ez a változás stabilitást és kiszámíthatóságot biztosít a nyugdíjas és a közszférában dolgozó egészségügyi szakemberek számára. Korábban a törvény előírta, …
Sokan tartanak attól, hogy a nyugdíj folyósításának szüneteltetése a jogosultság elvesztését jelenti, pedig erről szó sincs. A szüneteltetés idején az érintett továbbra is nyugdíjasnak számít, és a későbbi folyósítás ugyanúgy tartalmazza az időközi emeléseket. Nézzük, mikor kötelező, és mikor kérhető a szüneteltetés. A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló törvény több helyzetet is meghatároz, amikor a nyugdíj folyósítását …
A katás vállalkozók ellátási alapja hosszú évek óta változatlan, ami nemcsak a táppénz összegét csökkenti, hanem a majdani nyugdíj mértékét is jelentősen rontja. Van azonban néhány jogszerű megoldás, amellyel a helyzet javítható. A katatörvény értelmében a kisadózók biztosítottnak számítanak, és jogosultak minden társadalombiztosítási ellátásra. Azonban ezek alapja kizárólag havi 108 ezer forint – ez az …
Egyre több nyugdíjas használ nemzetközi fintech-szolgáltatásokat, például a Revolutot. De vajon a Magyar Államkincstár (MÁK) utalhatja-e közvetlenül ide a nyugdíjat? A szabályozásban rejtőzik a válasz – olvasson tovább. Az online banki megoldások, mint a Revolut, kényelmesek és költséghatékonyak lehetnek, különösen azoknak, akik sok időt töltenek külföldön. Nem csoda, hogy egyre több nyugdíjas is érdeklődik, vajon …
Katásként dolgozol évek óta, és azt gondolod, a nyugdíjad legalább részben fedezni fogja majd a megélhetésedet? Akkor itt az ideje, hogy számolj egyet – de ne magadnak, hanem magaddal. A jelenlegi szabályozás alapján 40 év katás munka után is legfeljebb pár tízezer forintra számíthatsz időskorodra. Hogy pontosan miért ilyen alacsony a nyugdíj és mit tehetsz …
A magyar társadalombiztosítás lehetőséget ad arra, hogy magánszemélyek önkéntes megállapodást kössenek – akár egészségügyi ellátásra, akár nyugellátásra. Ebben az összefoglalóban azt járjuk körbe, mikor és milyen feltételekkel lehet nyugdíj célú megállapodást kötni. A társadalombiztosítás keretében kétféle megállapodás köthető nyugellátásra. Az egyik szolgálati időre és nyugdíj alapjául szolgáló keresetre vonatkozik, a másik csak szolgálati idő megszerzésére. …
A nyugdíjasok körében gyakori kérdés, hogy mi történik, ha munkába állnak a nyugdíjazás után. Hogyan érinti ez a szolgálati időt és a nyugdíj összegét? Most tisztázzuk a legfontosabb tudnivalókat, hogy mikor és hogyan lehet új szolgálati időt szerezni. Mire számíthat, aki már nyugdíjas? Amikor valaki már megkapta az öregségi nyugdíját, és a határozat jogerőre emelkedett, …
A Magyar Államkincstár Nyugdíjfolyósító Igazgatóságának egyre bővülő elektronikus szolgáltatásai révén a nyugdíjjal kapcsolatos ügyeket ma már otthonról is el lehet intézni. Ez a megoldás nemcsak időt spórol meg, hanem elkerülhetővé teszi az utazást és a sorban állást is.
A Nők 40 kedvezményes nyugdíj lehetőséget biztosít a nők számára, hogy a nyugdíjkorhatár betöltése előtt öregségi nyugdíjba vonuljanak, amennyiben megszerezték a szükséges 40 év jogosultsági időt. A rendszer célja, hogy elismerje a hosszú munkaviszonnyal és gyermekneveléssel eltöltött időt, ám a jogosultsági feltételek szigorúak. 2025-ben is a törvények egyértelműen szabályozzák, milyen időszakokat lehet figyelembe venni és milyen speciális esetekben lehet eltérést alkalmazni. Cikkünk részletesen bemutatja az aktuális előírásokat, valamint a legfontosabb tudnivalókat a kedvezményes nyugdíj megszerzéséről.
Az időskor anyagi biztonsága mindannyiunk számára kiemelten fontos téma. Bár a hagyományos öregségi nyugdíj sokak számára jelenti a biztos pontot, egyes esetekben lehetőség van a nyugdíjkorhatár előtti ellátás igénybevételére is. Ebben a cikkben áttekintjük, milyen feltételekkel érhető el a korhatár előtti ellátás 2025-ben, különös tekintettel a korkedvezménnyel rendelkező személyekre. Az alábbiakban részletesen bemutatjuk a szabályozás alapjait és a legfontosabb tudnivalókat.
Az év vége közeledtével sokan keresik a lehetőségeket adóterheik csökkentésére és jövőbeni pénzügyi biztonságuk megerősítésére. A nyugdíjbiztosítás egy olyan megtakarítási forma, amely nemcsak a nyugdíjas évekre nyújt anyagi támogatást, hanem jelentős adójóváírást is kínál az adott évben befizetett összegek után. Fontos azonban tisztában lenni a határidőkkel és feltételekkel, hogy az idei adókedvezményt még igénybe vehessük.
Ahogy közeledünk a nyugdíjhoz, egyre fontosabbá válik a nyugdíjmegállapításhoz szükséges adatok pontos ismerete. Az elmúlt években egyre nagyobb figyelem fordult arra, hogy a nyugdíj megállapításához mely adatok lesznek mérvadók. Ezzel kapcsolatban a nyugdíjbiztosítási adategyeztetési eljárás 2013-tól jelent új megoldást. Az alábbiakban részletesen bemutatjuk ezt az eljárást és annak jelentőségét.
A szolgálati idő rendkívül fontos tényező a nyugdíjigény elbírálásában. Az arányos szolgálati idő fogalmát 1997 óta alkalmazzák, de sokak számára még mindig problémát jelent annak értelmezése. Ebben a cikkben bemutatjuk, milyen biztosítási jogviszonyok alapján lehet az arányos szolgálati időt kiszámítani, hogyan történik a számítás, és egy példán keresztül bemutatjuk a gyakorlati alkalmazását.
Aggasztó lehet a kérdés, hogy a kisadózó egyéni vállalkozók számára rendkívül alacsony társadalombiztosítási ellátási alapja miként rontja a nyugdíj alapjául szolgáló havi átlagkeresetet (jelenleg mindössze havi 108 000 forint). Ráadásul egy másik tényező is negatívan befolyásolja a nyugdíjösszeget, ez pedig a minimálbért nem elérő ellátási alap esetén alkalmazandó arányos szolgálati időre vonatkozó szabályok.
Főállású kisadózói jogviszony létesítésére 2013. január 1-jétől 2022. augusztus 31-éig volt lehetőség. Kisadózó vállalkozások tételes adójának alanya lehetett: az egyéni vállalkozó, az egyéni cég, a kizárólag magányszemély taggal rendelkező BT, a kizárólag magánszemély taggal rendelkező KKT, valamint 2018. január 1-jétől ügyvédi iroda is jogosult volt a kisadózó vállalkozások tételes adójának választására.
2025.január 15-től életbe lépő új szabályozás szerint az építőipari kivitelezést és tervezést végző vállalkozásoknak, valamint egyéni vállalkozóknak kötelező lesz kivitelezői felelősségbiztosítást kötniük. Ez jelentős változás az iparág számára, amely számos következménnyel és kötelezettséggel jár. Az alábbiakban összefoglaljuk a legfontosabb tudnivalókat.
Az új év kezdetével jelentős változás köszönt be a magyar vállalatok életébe: a környezetvédelmi felelősségbiztosítás kötelezővé válása. Ez a változás szinte minden gazdálkodó szervezetet érint, kivéve a mikrovállalkozásokat, és több százezer vállalkozás számára jelent új kötelezettséget. A K&H Bank összefoglalója szerint a biztosítási kötelezettség azokra a vállalkozásokra vonatkozik, amelyek évente jelentős mennyiségű hulladékot termelnek, legyen az nem veszélyes, veszélyes, vagy építési-bontási hulladék. A cél egyértelmű: a váratlan, környezeti károkat okozó események esetén biztosítani a gyors és hatékony helyreállítást, legyen szó erdőtelepítésről vagy víztisztításról.
A 2025-ös év jelentős változásokat hozott a Széchenyi Pihenő Kártya (SZÉP-kártya) rendszerében. Az új szabályozás új lehetőségeket és kihívásokat is tartogat a munkáltatók és munkavállalók számára. Ebben a cikkben összegyűjtöttük a legfontosabb tudnivalókat, hogy teljes képet kapj az idei juttatási keretekről, az adózási előírásokról és a felhasználási lehetőségekről.
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra
