Minimálbér-változás és az szja: ezekre figyelj 2026-ban

2026 elejétől nő a minimálbér és a garantált bérminimum összege, ami több ponton is befolyásolja a személyi jövedelemadóra (szja) vonatkozó szabályokat. A változás érinti többek között az adóalap-kedvezményeket, az ajándékozási korlátokat és az adóelőleg-levonás szabályait is.

2026. január 1-jétől a bruttó minimálbér 11%-kal 322 800 forintra emelkedik (nettó 214 662 Ft), míg a garantált bérminimum 7%-kal 373 200 forintra nő (nettó 248 178 Ft). A törvényi változások többek között a kedvezmények, juttatások és levonási korlátok mértékét is módosítják.

Adóalap-kedvezmény emelkedése

A súlyosan fogyatékos magánszemélyek adóalap-kedvezménye a minimálbérrel együtt nő. 2026-tól a kedvezmény összege havi 107 600 forint 15%-a, azaz 16 140 forint havonta. A jogosultság feltétele, hogy a magánszemély a vonatkozó kormányrendelet szerinti betegségek valamelyikében érintett legyen, vagy rokkantsági járadékot, illetve fogyatékossági támogatást kapjon.

Adóelőleg-levonás korlátja

Olyan jövedelmek esetén, amelyekből nem lehet adóelőleget levonni, a munkáltatónak figyelnie kell arra, hogy a követelés beszámítása után a kifizetendő összeg nem lehet kevesebb a minimálbér 50%-ánál. Ez a korlát 2026-ban havi 161 400 forint lesz.

További területek, ahol változás várható

2026-ban a kifizetői adózással adható csekély értékű ajándék értéke 29 060 forintról 32 280 forintra nő. Ezt a kifizető évente legfeljebb három alkalommal adhatja magánszemélyeknek, nyilvántartás vezetése mellett. Az évi három alkalmas korlátozás kizárólag kifizetőnként értendő, vagyis ugyanaz a személy több helyről is kaphat ilyen ajándékot.

A minimálbér-emelés az alábbi szja-kapcsolódó szabályokat is érinti:

• rendezvényeken adható üzleti ajándékok értékhatára,
• egyesületek, köztestületek, egyházi jogi személyek és alapítványok által adható juttatások,
• mezőgazdasági őstermelők adómentessége,
• átalányadózás keretében működő egyéni vállalkozók és családi gazdaságok adózása,
• távmunkában dolgozók költségtérítésének mértéke,
• minimálbérhez kötött adómentességi határok.

A minimálbér és a garantált bérminimum emelése nemcsak a jövedelmekre, hanem az adózási szabályokra is hatással van. Érdemes időben áttekinteni, hogyan érintik ezek a változások a munkáltatói juttatásokat és a magánszemélyek adókedvezményeit, hogy elkerülhetők legyenek a hibák vagy mulasztások.

Szeretnéd pontosan látni, hogyan érintenek a 2026-os változások? Jelentkezz konzultációra, és segítünk eligazodni az új szabályok között!