PROAB News

december 13. -

EUR 409,84

USD 389,95

Táppénz, CSED, GYED: Hogyan igényelje egy munkaviszonyban álló kismama az ellátásokat?

Minden, amit tudni érdemes a táppénz, csecsemőgondozási díj (CSED) és gyermekgondozási díj (GYED) igényléséről. Tippek, tanácsok és hasznos információk.

A gyermekvállalás csodálatos időszak, ugyanakkor számos adminisztratív és jogi feladatot is tartogat a leendő szülők számára. A várandós kismamák számára különösen fontos, hogy tisztában legyenek az őket megillető ellátásokkal és az igénylésük módjával. Ez a cikk részletes útmutatót nyújt a táppénz, CSED és GYED igényléséről, hogy az ellátásokhoz való hozzáférés zökkenőmentes legyen, még akkor is, ha a munkáltató kevésbé tájékozott a témában.

Várandósság alatt: Táppénz és adókedvezmények

Táppénz igénylése várandósság alatt

A várandós kismamák esetében gyakori kérdés, hogy mikor és hogyan jogosultak táppénzre.

Betegszabadság vagy táppénz?

Ha a várandós anya veszélyeztetett terhesség miatt keresőképtelen, automatikusan táppénzre kerül 9-es kóddal, betegszabadságra már nem jogosult.

Más esetben (pl. influenza) betegszabadságot vehet igénybe, ha az évi 15 nap még nem merült ki.

Táppénzes papír és folyósítás

A táppénzes papírt a háziorvos kéthetente állítja ki. Ezt a munkáltatóhoz kell eljuttatni, aki, ha tb-kifizetőhely, maga intézi a folyósítást. Ha nem, a kormányhivatal dolgozza fel az igényt.

Probléma a táppénz folyósításával?

Ha a munkáltató nem megfelelően kezeli az igényt, a kismama az egészségbiztosítási főosztály ellenőrzési osztályához fordulhat.

Családi adókedvezmény várandósság alatt

A várandós anya a magzat 91. napjától jogosult a családi adókedvezményre.

Hogyan igényelhető?

Havonta az adóelőleg-nyilatkozaton a munkáltatónál, vagy az éves adóbevallásban, akár öt évre visszamenőleg.

Mennyit jelent ez anyagilag?

Egy gyermek esetén havi 10 000 forint adókedvezményt jelenthet.

CSED és GYED: Mit kell tudni az igénylésükről?

Csecsemőgondozási díj (CSED) igénylése

A CSED a szülést követő első 168 napra jár, és a munkavállalón keresztül kell igényelni.

Mikor lehet igényelni?

Már a szülés előtt 28 nappal is elindítható, a terhesgondozási kiskönyv másolatával. Ha a szüléstől indul, a gyermek adatai és a születési anyakönyvi kivonat szükséges.

Dokumentumok, amire szükség van:

• Igénylőlap a munkáltató számára

• Terhesgondozási kiskönyv oldala (szülés várható ideje)

• Gyermek születési adatai (tajszám, anyakönyvi kivonat)

Gyermekgondozási díj (GYED) igénylése

A GYED a CSED lejártát követően, a gyermek 2 éves koráig jár.

Közös vagy külön nyomtatvány?

Ha a GYED-et a CSED-del együtt igénylik, nincs további teendő. Ha külön, a GYED kezdetekor új kérelmet kell benyújtani.

GYED igénylése apának

Ha az apa igényli, a kismama biztosítása szünetel, így egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetnie.

Egyéb ellátások: GYES, anyasági támogatás, családi pótlék

Gyermekgondozást segítő ellátás (GYES)

2024 júliusától a GYES igénylése automatikussá válik, ha az anya kapta a GYED-et. Apai GYED után azonban külön igénylést kell benyújtani.

Egyszeri anyasági támogatás

A gyermek megszületése után járó támogatás alanyi jogon igényelhető kormányhivatalnál vagy ügyfélkapun keresztül.

Családi pótlék

A családi pótlékot szintén a gyermek születése után lehet igényelni a kormányhivatalban vagy online.

A várandós kismamáknak és friss szülőknek járó ellátások igénylése átlátható, ha tisztában vagyunk az alapvető szabályokkal és folyamatokkal. A cikkben szereplő tanácsok segítenek, hogy a gyermekvállalás időszaka ne csak örömteli, de gördülékeny is legyen az adminisztráció terén.


Ez is érdekelhet

További hírek

Vedd fel velünk a kapcsolatot

Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra

Jelentkezem konzultációra