Így számít bele a nyugdíjba az a szolgálati idő, amit a rendszer nem lát

A nyugdíj összegét nemcsak a kereseted, hanem a szolgálati időd hossza is befolyásolja. De mi van akkor, ha a tb-nyilvántartás nem tartalmaz minden adatot? Szerencsére van lehetőség utólag igazolni az elmaradt biztosítási időt – mutatjuk, hogyan és milyen dokumentumokkal.

Komoly következménye lehet annak, ha a társadalombiztosítási nyilvántartás nem tartalmaz minden adatot a korábbi munkaviszonyaidról. Szerencsére nem reménytelen a helyzet: bizonyos feltételek mellett utólag is igazolhatod az érintett időszakokat.

Miért hiányozhat adat a rendszerből?

A társadalombiztosítás egységes rendszere az 1990-es évektől kezdve épült ki. A munkáltatóknak először 1992 márciusától kellett rendszeresen adatot szolgáltatniuk a biztosítási jogviszonyokról, később a jövedelmi adatokról is. A korábbi időszakokra – főként 1988 és 1992 között – egyszeri adatszolgáltatással kellett pótolni az adatokat.

Ez azonban nem minden esetben történt meg. Előfordulhat, hogy:

• a munkáltató időközben megszűnt,
• nem teljesítette az adatszolgáltatást,
• hibás vagy hiányos adatokat adott le,
• vagy az adatok technikai okból nem kerültek be a nyilvántartásba.

Mit tehetsz, ha hiányosak az adataid?

A nyugdíjmegállapítás során alapvetően a társadalombiztosítási nyilvántartásban szereplő adatokat veszik figyelembe. Ha azonban valami hiányzik, lehetőség van az úgynevezett „bizonyítási eljárásra”, azaz utólagos igazolásra.

Az alábbi dokumentumok fogadhatók el biztosítási idő igazolására:

• eredeti munkaszerződés vagy munkáltatói igazolás,
• bérjegyzékek, fizetési kimutatások,
• társadalombiztosítási vagy adóhatósági igazolások,
• bankszámlakivonatok, amelyek munkabér átutalást tartalmaznak,
• jogerős bírósági ítélet, ha perre került sor a munkaviszony elismeréséért.

Minél több és pontosabb dokumentumot tudsz bemutatni, annál nagyobb az esélye, hogy az adott időszakot elfogadják szolgálati időként.

Mire figyelj különösen?

• A bemutatott dokumentumoknak hitelesnek és egyértelműnek kell lenniük.
• Érdemes előre egyeztetni a nyugdíjbiztosítási szervvel, hogy pontosan milyen igazolásokat fogadnak el.
• Ha nem rendelkezel a szükséges iratokkal, érdemes megpróbálni a volt munkáltatót vagy annak jogutódját felkeresni.

Ha nem találod a szükséges adatokat a nyugdíjbiztosítási nyilvántartásban, ne hagyd annyiban – akár évekkel korábbi munkaviszony is sokat számíthat a nyugdíjad összegénél.

A nyugdíjad pontos megállapításához elengedhetetlen, hogy a szolgálati időd teljes körűen szerepeljen a nyilvántartásban. Ha hiányzik egy-egy időszak, érdemes mielőbb utánajárni és pótolni az igazolásokat – hiszen minden ledolgozott év számít.