PROAB News

december 21. -

EUR 413,98

USD 398,71

Céges ajándékok és tombolanyeremények adózása: Mit érdemes tudni?

Ahogy közelednek az ünnepek, egyre több cég dönt úgy, hogy ajándékokkal és különféle nyereményjátékokkal kedveskedik munkavállalóinak és üzleti partnereinek. Az ilyen gesztusok nemcsak örömet szerezhetnek, hanem az üzleti kapcsolatok erősítésére és a munkavállalók motiválására is kiválóan alkalmasak. Azonban az ajándékok adózása összetett kérdéskör, amelyet érdemes alaposan megvizsgálni. Cikkünkben bemutatjuk a legfontosabb tudnivalókat a céges ajándékok és tombolanyeremények adózásáról.

Miért fontos az adózási szabályok ismerete?

Az üzleti ajándékok és nyereményjátékok adózása nem csak jogi kötelezettség, hanem komoly költséghatással is járhat a vállalat számára. Az adószabályok betartása elengedhetetlen, hiszen a szabályok megsértése szankciókat vonhat maga után, emellett a helyes tervezéssel jelentős adókedvezmények érhetők el. A következőkben részletesen bemutatjuk, milyen különbségek vannak az egyes ajándéktípusok és tombolanyeremények adózási szempontjai között.

Céges ajándékok: szabályok és lehetőségek

Üzleti ajándékok: Mi számít adóköteles juttatásnak?

Az üzleti ajándékok – például utalványok, repülőjegyek vagy egyéb értéktárgyak – adózása során az ajándék névértéke a kiindulási alap. Ezeket jellemzően „egyes meghatározott juttatásként” kezelik, amely után a cégnek az alábbi adókat kell megfizetnie:

  • 15% személyi jövedelemadó (szja)
  • 13% szociális hozzájárulási adó (szocho)

Ez összesen a névérték 33,04%-os adóterhelését jelenti.

Példa:

Egy 10 000 forint értékű repülőjegy-utalvány esetén a cégnek 3 304 forint adót kell megfizetnie.

Munkavállalói ajándékok: Hogyan csökkenthető az adóteher?

A munkavállalóknak adott ajándékok esetében kedvezőbb adózás érhető el, ha az ajándék megfelel a „csekély értékű ajándék” kritériumainak:

  • Évente legfeljebb három alkalommal adható.
  • Az értéke alkalmanként nem haladhatja meg a minimálbér 10%-át (2024-ben 26 680 forint).

Amennyiben a feltételek teljesülnek, az adóteher ugyanaz, mint az üzleti ajándékoknál (33,04%). Ha viszont nem, akkor a munkáltató és a munkavállaló egyaránt további adókat és járulékokat köteles fizetni.

Tombolanyeremények: Az adómentesség titkai

A tombolajáték jogszabályi háttere

A céges karácsonyi rendezvények egyik kedvelt eleme a tombolajáték, amelynek nyereményei adómentességet élvezhetnek, ha a szervezés megfelel a szerencsejáték-szervezési törvény előírásainak.

Az adómentesség feltételei:

  1. A tombolajegyeket kizárólag a rendezvény helyszínén lehet árusítani.
  2. A sorsolásnak a rendezvény időtartama alatt kell megtörténnie.
  3. A tombolajegyek száma legfeljebb 5 000 darab lehet, vagy az összértékük nem haladhatja meg a 2 millió forintot.
  4. A nyeremények összértéke a tombolajegyek összértékének legalább 80%-át el kell érje.
  5. A sorsolási eseményt közjegyzőnek vagy egy legalább háromtagú sorsolási bizottságnak kell hitelesítenie.
  6. A szervezést legalább 10 nappal előre be kell jelenteni a Szerencsejáték Felügyeletnek.

Ha ezek a feltételek teljesülnek, a nyeremény nem számít a munkavállaló jövedelmének, így az teljesen adómentes marad.

Gyakorlati tippek a cégek számára

  1. Tervezés és nyilvántartás: Minden ajándékozást és tombolajátékot gondosan dokumentálni kell, hogy az adóhatósági ellenőrzések során igazolni lehessen a jogszerűséget.
  2. Költséghatékony ajándékok: A csekély értékű ajándékok és a jogszerűen szervezett tombolanyeremények adóterhei alacsonyak, így ezek alkalmazása hosszú távon megtakarításokat eredményezhet.
  3. Konzultáció szakértőkkel: Az adózási szabályok bonyolultsága miatt érdemes adótanácsadóhoz fordulni, aki segíthet a legjobb megoldások kidolgozásában.

Összefoglalás

A céges ajándékok és tombolanyeremények adózása számos lehetőséget kínál a költségek optimalizálására, de egyúttal komoly adminisztratív és jogi követelményeket is támaszt. Az adószabályok pontos ismeretével és betartásával elkerülhetők a büntetések, miközben a munkavállalók és üzleti partnerek is elégedettek lesznek. Az ünnepi időszakban különösen fontos, hogy a vállalatok felelősségteljesen és tudatosan járjanak el, hiszen a jó szándék és a jogszerűség kéz a kézben járhatnak.


Ez is érdekelhet

További hírek

Vedd fel velünk a kapcsolatot

Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra

Jelentkezem konzultációra