július 16. -
EUR 359,48
USD 313,52
kamatstop
További hírek
Ez is érdekelhet
További hírek
Felmondás keresőképtelenség alatt: Milyen jogai vannak a munkavállalónak?
A munkaviszony megszüntetése mindig érzékeny téma, különösen akkor, ha a munkavállaló éppen keresőképtelen állapotban van. Sokan azt feltételezik, hogy a betegség automatikusan véd a felmondástól, azonban a jogszabályok érdekes fordulatokat rejtenek. Ebben a cikkben áttekintjük a legfontosabb tényeket, amelyek segítenek tisztán látni ezt az összetett kérdést.
Szülői szabadság: jogok, határidők, díjazás 2026-ban
Szülőknek járó pótszabadságról és a friss apákat megillető speciális távollétről dönteni nem csupán családi, hanem munkajogi kérdés is. Összefoglalónk segít eligazodni a jogosultsági feltételekben, a bejelentési határidőkben, valamint a munkáltatóra és munkavállalóra háruló adminisztratív teendőkben. Szülői szabadság mindkét szülőt megilleti, gyermekenként negyvennégy munkanap terjedelemben a gyermek hároméves koráig. A jogosultsághoz legalább egyéves munkaviszony szükséges, amelynek …
Július 1-től szigorodnak az alkalmi munkavégzés szabályai – ezt kell tudni
Július 1-jétől jelentősen változik az alkalmi és idénymunkára vonatkozó szabályozás. Az egyszerűsített foglalkoztatásban dolgozók éves kerete mostantól összesen 120 nap lehet – függetlenül attól, hány különböző munkáltatónál dolgoznak. A NAV minden érintettnek azt javasolja: készüljön fel a változásra időben, mert a napok összeadódnak. Ez év második felétől minden munkavállaló maximum 120 napot dolgozhat évente egyszerűsített …
Vedd fel velünk a kapcsolatot
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra
