Cégek által adható iskolakezdési támogatások 2023-ban
Az iskolakezdéskor, amikor a családi kasszákat már költségek terhelték, minden segítség jól jöhet. Cikkünkben összegyűjtöttük, hogyan tudnak a munkáltatók támogatást nyújtani azoknak a dolgozóknak, akik gyermekeiknek új tanévet kezdenek.
A személyi jövedelemadóról szóló törvény (szja-törvény) már évek óta nem tartalmaz külön szabályokat az iskolakezdési támogatás adózására vonatkozóan. Ennek következtében az ilyen célú támogatásokra is a törvény egyéb rendelkezéseit kell alkalmazni. Az alábbiakban részletezzük a főbb szabályokat.
Czégai Fanni
A fő szabály alapján a támogatás akár pénzben, utalvány formájában, vagy természetben is adható, értékhatár nélkül. Lehetőség van arra, hogy a támogatást a dolgozó részére adják, vagy közvetlenül a tanulónak, diáknak (korhatár nélkül). A juttatás révén a magánszemélynek jövedelme keletkezik, amely után közterheket kell fizetni a juttatóval fennálló jogviszonya szerint, vagy ennek hiányában, például a tanuló esetében, az egyéb jövedelemre vonatkozó szabályok szerint.
Amennyiben a támogatás természetben vagy utalvány formájában történik, figyelembe kell venni a személyi jövedelemadóról szóló törvény 46. § (7)–(10) bekezdéseit, valamint a társadalombiztosítási törvény 77. § (4) bekezdését. E szerint a juttatás terhelő személyi jövedelemadó-előleget és társadalombiztosítási járulékot von maga után, még akkor is, ha a juttatás összegét a bevételből történő levonásra nem lehet alkalmazni.
Az infláció miatt a munkáltatók kedvezőbb adó- és járulékfizetési lehetőségeket keresnek, hogy a munkavállalóikat támogathassák. Ezek közé tartozik az adómentes számítógép használat, a béren kívüli juttatások (például SZÉP-kártya támogatás), valamint az egyes meghatározott juttatások, mint a csekély értékű ajándék vagy rendezvényen adott ajándéktárgy.
Az adómentes számítógép használat lehetőséget nyújt arra, hogy a munkáltató ingyenes vagy kedvezményes számítógép-használatot biztosítson dolgozóinak. A munkáltató két módon is támogathatja a dolgozókat: otthoni személyi használatra adhat számítógépet, vagy korszerűbb megoldásként bérelhető eszközöket nyújthat.
A béren kívüli juttatások közül a SZÉP-kártya támogatás adómentes, amely egyszeri alkalommal, legfeljebb 200 ezer forint plusz támogatás formájában adható a SZÉP-kártyára az évi 450 ezer forint rekreációs kereten felül. A munkavállalóknak, akiknek több munkáltatója van, mindegyik munkáltató adhatja a támogatást.
Az egyes meghatározott juttatások között az iskolakezdéshez a csekély értékű ajándék lehetősége tartozik, ahol személyenként legfeljebb évi egy alkalommal adható adómentes ajándék. Rendezvények kapcsán pedig ingyenes vagy kedvezményes rendezvényekhez kapcsolódó ajándéktárgyak adómentesen adhatók.
