július 2. -
EUR 356,17
USD 312,51
Sokan nem is tudják, hogy egy egyszerű nyilatkozat hiánya is elég ahhoz, hogy elessenek egy adómentes juttatástól. A SZÉP-kártya Aktív Magyarok alszámlájára utalható támogatás ugyanis szigorú feltételekhez kötött. De mi történik akkor, ha a dolgozó nem nyilatkozik, vagy csak kevesebb elköltött összegről számol be, mint az előírt 80%? Járhat a juttatás más formában, vagy teljesen …
A 2025-ös év jelentős változásokat hozott a Széchenyi Pihenő Kártya (SZÉP-kártya) rendszerében. Az új szabályozás új lehetőségeket és kihívásokat is tartogat a munkáltatók és munkavállalók számára. Ebben a cikkben összegyűjtöttük a legfontosabb tudnivalókat, hogy teljes képet kapj az idei juttatási keretekről, az adózási előírásokról és a felhasználási lehetőségekről.
Az iskolakezdéskor, amikor a családi kasszákat már költségek terhelték, minden segítség jól jöhet. Cikkünkben összegyűjtöttük, hogyan tudnak a munkáltatók támogatást nyújtani azoknak a dolgozóknak, akik gyermekeiknek új tanévet kezdenek.
A személyi jövedelemadóról szóló törvény (szja-törvény) már évek óta nem tartalmaz külön szabályokat az iskolakezdési támogatás adózására vonatkozóan. Ennek következtében az ilyen célú támogatásokra is a törvény egyéb rendelkezéseit kell alkalmazni. Az alábbiakban részletezzük a főbb szabályokat.
A 2011 óta létező béren kívüli juttatási forma a Széchenyi Pihenő Kártya (SZÉP-kártya), amelynek adózási és felhasználási lehetőségeit 2023. évi veszélyhelyzeti intézkedések szerint módosították. A SZÉP-kártyához 2023. január 1-je óta egy alszámla tartozik, amelynek egyenlege a korábbi felhasználási területek mindegyikére (szálláshely, vendéglátás és szabadidő) fordítható.
A nyári hőhullámok rekordokat döntenek. Ezért összefoglaltuk a legfontosabb intézkedéseket, amelyeket a hőségnek kitett munkahelyeken meg kell tenni. Ha a napi átlaghőmérséklet várhatóan legalább három egymást követő napon keresztül 27 °C felett lesz és az országos tisztifőorvos – a korábbi évekhez hasonlóan – hőségriasztást ad ki, akkor fokozott egyéni és intézményi szintű védekezésre lesz szükség. Az önvédelem részeként fontos, hogy kerüljük a legmelegebb órákat, különösen délelőtt 11 és délután 15 óra között. Fontos, hogy a kávé, az alkohol, a magas koffein- és cukortartalmú üdítők, valamint a zsíros ételek kerülésével hidratáltak maradjunk. Mindemellett a hőségnapokon a jogszabályok rendkívüli intézkedésekre kötelezik a munkáltatókat is.
A szakképzési munkaszerződések megkötésénél nemcsak a szakmai tartalomra, hanem a jogszabályi korlátokra is figyelni kell. Ha a duális képzőhely túllépi az engedélyezett létszámot, a szerződések semmissé válhatnak – ezzel pedig az adókedvezmények is elvesznek. A szakképzési munkaszerződés megkötésekor fontos szempont, hogy a duális képzőhely – legyen az cég, intézmény vagy más foglalkoztató – csak az …
A 2025-ös minimálbér-emelés jelentős hatással lesz a hazai gazdaságra és a vállalkozások működésére. Az új szabályok értelmében a minimálbér 9%-kal, míg a garantált bérminimum 7%-kal emelkedik, ami nemcsak a munkavállalók jövedelmét, hanem a vállalatok bérköltségeit is növeli. Cikkünkben áttekintjük az emelés részleteit, a várható gazdasági hatásokat és a vállalkozások lehetőségeit a terhek kezelésére.
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra
