Munkáshitel: Fiatalok kamatmentes lehetősége és a sikeres hiteligénylés kulcsa
A bevezetett szabad felhasználású, kamatmentes Munkáshitel iránt hatalmas az érdeklődés. Az első két hónapban már több mint 9000 igénylést adtak be a fiatalok, és ebből 5000 esetben a folyósítás is megtörtént, összesen 19,25 milliárd forint értékben. Az igénylők ezt a lehetőséget vállalkozásindításra, eszközbeszerzésre, lakhatásra vagy akár gépjárművásárlásra használják fel. A hitel egyedisége nemcsak a kamatmentességben rejlik, hanem abban is, hogy kifejezetten a fiatal munkavállalók számára lett kialakítva.
Czégai Fanni
A Bankmonitor által végzett elemzés alapján a hiteligénylők átlagos nettó jövedelme 321 859 forint, míg a medián jövedelem 300 000 forint körül alakult. A fiatalabb, 20 év alatti igénylők esetében az átlagos nettó kereset 261 221 forint, míg a 20–25 év közötti korosztály átlaga 331 326 forint volt. Az igénylők mintegy 71,29%-a felel meg a jogszabályi követelményeknek, így a jelentkezők közel 30%-a nem tudja igénybe venni a hitelt.
A sikeres hitelbírálathoz szükséges minimális jövedelem bankonként eltérő. A legalacsonyabb elfogadott jövedelem 150 000 forint, de van olyan pénzintézet, amely havi nettó 260 000 forintos keresetet vár el az igénylőtől. Ennek következtében a jelentkezők mintegy 10,21%-a nem felel meg a banki elvárásoknak, így még akkor sem kapják meg a hitelt, ha egyébként jogszabályi szempontból megfelelnének. A 4 millió forintos hitel maximális összegénél a havi törlesztőrészlet 33 333 forint, amelyhez 1 667 forint kezességvállalási díj társul, így az összes havi kiadás 35 000 forint lesz.
A jogosultsági feltételek között szerepel, hogy a hitelt igénylőknek 17 és 25 év közöttieknek kell lenniük, rendelkezniük kell legalább három hónapos TB-jogviszonnyal, büntetlen előélettel, valamint nem lehet 5000 forintot meghaladó adótartozásuk. Fontos szempont az is, hogy a hitelfelvevő vállalja, hogy a következő öt évben Magyarországon él és dolgozik.
A Munkáshitel további kedvezményeket is biztosít a fiatal családok számára. Az első gyermek megszületése esetén a törlesztést két évre szüneteltetik, a második gyermek érkezésekor a tartozás 50%-át elengedik, míg a harmadik gyermek után a teljes fennálló tartozás eltörlésre kerül.
A hitelkérelem benyújtása előtt érdemes alaposan megvizsgálni a banki feltételeket és pénzügyi helyzetet, hogy elkerüljük a kellemetlen meglepetéseket. Az egyéni jövedelmi helyzet, a munkaviszony hossza és a hitelképességi vizsgálat mind befolyásolhatják a jóváhagyást.
Nem vagy biztos abban, hogy jogosult vagy-e a Munkáshitelre, vagy milyen pénzügyi stratégiát érdemes követned? A Proactive Tanácsadó segít eligazodni a lehetőségek között, és személyre szabott megoldásokat kínál, hogy a lehető legjobb döntést hozhasd meg! Vedd fel velünk a kapcsolatot, és tervezzük együtt meg a jövőt!
