Minden, amit a munkáshitelről tudni érdemes
2024. november 29-én megjelent a Magyar Közlönyben a munkáshitelt szabályozó 372/2024. számú kormányrendelet, amely 2025. január 1-jén lép hatályba. Ez az új hiteltípus kifejezetten a fiatal munkavállalók számára készült, és számos lehetőséget biztosít számukra. Cikkünkben részletesen bemutatjuk a munkáshitel feltételeit, előnyeit és a hozzá kapcsolódó szabályozásokat.
Czégai Fanni
Jogosultsági feltételek
Ki igényelheti a munkáshitelt?
A munkáshitelre az a személy jogosult, aki:
- 17 és 26 év közötti,
- magyar állampolgár, vagy valamely EU- vagy EGT-tagállam polgára,
- tartózkodási engedéllyel rendelkező harmadik országbeli személy vagy hontalan.
Egyéb feltételek
Az igényléshez az alábbi kritériumoknak kell megfelelni:
- Érvényes magyarországi lakcím.
- Folyamatos biztosítási jogviszony legalább az igénylést megelőző 3 hónapban.
- Büntetlen előélet és adótartozás-mentesség.
- Rendszeres jövedelem, amely fedezi a törlesztést.
- Nincs felsőoktatási jogviszony vagy diploma.
A hitel részletei
Mekkora összeg igényelhető?
A munkáshitel maximális összege 4 millió forint, amelyet egy összegben folyósítanak. A hitel forintalapú, és törlesztése is csak forintban történhet.
Törlesztési feltételek
- A törlesztést a folyósítást követő hónapban kell megkezdeni.
- A futamidő maximum 10 év lehet.
- A havi törlesztőrészleteket kezességvállalási díj is terheli, amely évente az év elején fennálló tartozás 0,5%-a.
Különleges szabályok
Törlesztési szünetelés
- Várandósság esetén: A 12. héttől a gyermek születését követő 180. napig kérelmezhető a törlesztés felfüggesztése.
- Ikergyermekek születése esetén: A törlesztési moratórium 1 évvel meghosszabbítható.
Kamatkedvezmények
- A hitel futamideje alatt automatikus kamattámogatás jár.
- Ha az igénylő 5 éven belül elveszíti magyarországi lakcímét vagy biztosítási jogviszonyát, a kamattámogatást vissza kell fizetni.
Gyermekvállalási támogatás
A munkáshitel különlegessége, hogy gyermekvállalás esetén támogatást is nyújt:
- Második gyermek születése vagy örökbefogadása: A fennálló hiteltartozás 50%-ának elengedése.
- Harmadik gyermek esetén: A teljes hiteltartozás elengedése.
Fontos, hogy a támogatást a gyermek születését vagy örökbefogadását követő 180 napon belül kell igényelni.
Összegzés
A munkáshitel egy kivételes lehetőség a fiatal munkavállalók számára, amely egyszerre segíti őket pénzügyi céljaik elérésében és családalapításuk támogatásában. Az előírt feltételek szigorúak, de a kedvezmények és támogatások rendkívül kedvezővé teszik a konstrukciót.
