2026-os szabály: múltbéli jövedelem is emelheti a CSED-et

2026-tól a gyermekgondozási díj (CSED) megállapításánál nemcsak a jogosultság kezdő napján fennálló, hanem az előtte megszűnt biztosítási jogviszony(ok) bevallott jövedelme is figyelembe vehető, feltéve, hogy ez magasabb ellátást eredményez.

Az 1997. évi LXXXIII. törvény (Ebtv.) módosítása beiktatta a 39/A §-t, mi szerint a CSED igénylését közvetlenül megelőzően megszűnt biztosítási jogviszony esetében, annak – adóelőleg-bevallásban szereplő – jövedelme is beszámítható, ha ez magasabb ellátást eredményez.

Hogyan kérhető a beszámítás?

• A CSED-ről szóló értesítő döntés jogerőre emelkedése után 30 napon belül kérelmet kell benyújtani a jelenlegi foglalkoztatóhoz (vagy a kifizetőhöz).
• A kérelemben hivatkozni kell a megszűnt jogviszonyra, és csatolni kell a korábbi munkáltató bérigazolását.

Milyen jövedelem számítható be?

Csak az adóelőleg alapjául bevallott összeg vehető figyelembe. Más pótlék vagy cafeteriajuttatás nem növeli automatikusan az alapot, ha nem szerepelt a bevallásban.

Gyakorlati példa

Tegyük fel, hogy egy kismama évekig napi 5 órában dolgozott egy kereskedelmi cégnél, mellette pedig egy másik vállalkozásnál heti négy alkalommal napi 3 órát vállalt. A kereskedelmi cég év végén megszűnt, így a 5 órás munkaviszonya lezárult. Másnaptól a másik – addig 3 órás – jogviszonyban teljes munkaidőre (8 órára) szerződött át. Amikor később CSED-et igényelt, az ellátás alapjába csak az új, 8 órás jogviszony jövedelme került, a megszűnt, 5 órás állás bérét nem vették figyelembe. A szabály szerint azonban az anyuka a határozat jogerőre emelkedésétől számított 30 napon belül kérheti, hogy a korábbi munkahelyen szerzett – bevallott – jövedelmet is számítsák bele a CSED-be; ehhez csatolnia kell a megszűnt munkahely bérigazolását.

Mi történik a kérelem után?
A kifizető (foglalkoztató) kezdeményezi a Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő felé a CSED-összeg felülvizsgálatát. Pozitív elbírálás esetén az igénylő különbözetet kap visszamenőleg, a következő folyósításnál.

Fontos! A megszűnt jogviszony jövedelme csak akkor növelheti a CSED-edet, ha az igénylő a döntés jogerőssé válásától számított 30 napot nem lépi túl, és a korábbi béradatokat hitelt érdemlően igazolja.