augusztus 17. -
EUR 362,45
USD 312,48
A társaságiadó-felajánlás lehetősége 2026-ban is elérhető az adózók számára. Ha egy vállalkozás él ezzel a lehetőséggel, a felajánlott összeget a NAV utalja át a kedvezményezettnek, az adózót pedig jóváírás illeti meg, amelyet a NAV csökkentő tételként vezet át az adószámlára. Mire lehet TAO-felajánlást tenni? Az adózó két kedvezményezett célra tehet felajánlást: filmalkotás támogatására és látványcsapatsport …
A társaságiadó-törvény tartalmaz egy kevéssé ismert, de rendkívül kedvező lehetőséget azoknak a vállalkozásoknak, amelyek startupokba fektetnek be. A kedvezmény lényege: a megszerzett részesedés bekerülési értékének háromszorosa csökkenti a társasági adóalapot, négy egyenlő részletben elosztva. Mi a „korai fázisú vállalkozás”? A társaságiadó-törvény nem a „startup” kifejezést használja, hanem a „korai fázisú vállalkozás” elnevezést, amely Magyarországon a …
A társasági adó alanyai 2026. május 31-éig felajánlhatják adójuk legfeljebb 80 százalékát meghatározott célokra, és ennek fejében adójóváírásra válnak jogosulttá. A rendszer 2015 óta elérhető, de a részletszabályok ismerete nélkül könnyen hibát lehet elkövetni. A felajánlás két célra irányulhat: filmalkotás előállításának támogatására, illetve látvány-csapatsport támogatására. Ez utóbbi kategóriába a labdarúgás, a kézilabda, a kosárlabda, a …
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal figyelmeztetést küldött a notórius késlekedőknek: a számviteli beszámoló közzétételének és a bevallások benyújtásának határideje közeleg, a mulasztás pedig súlyos következményekkel járhat. A számviteli beszámolót május 31-éig kell letétbe helyezni és elektronikusan közzétenni az Igazságügyi Minisztérium honlapjáról elérhető Online Beszámoló és Űrlapkitöltő Rendszerben. A társaságiadó- és a kisvállalatiadó-bevallás benyújtásának, valamint az …
A következő hetekben két dátumnak kell szerepelnie minden vállalkozó naptárában: május 20. és június 1. A határidők elmulasztása bírságot vonhat maga után, ezért érdemes időben intézkedni. Május 20.: az szja-bevallás és az 1+1 százalék határideje Május 20-án éjfélig kell benyújtani a 2025-ös adóévre vonatkozó személyi jövedelemadó bevallást. Ez a magánszemélyeket, egyéni vállalkozókat és az őstermelők …
2026. január 1‑től megváltozik a társasági adó (Tao) előlegfizetésének gyakorisága. A korábbi 5 millió forintos fizetendő adóhatár helyett 20 millió forint felett kell csak havi adóelőleget fizetni. Alatta a negyedéves fizetés marad irányadó — az új szabályok a mezőgazdasági, erdőgazdálkodási és halászati adóalanyokra is vonatkoznak. A társasági adóelőleg fizetési gyakorisága eddig úgy működött, hogy ha …
A belföldi kapcsolt vállalkozások számára 2025-ben immár nyolcadik alkalommal nyílik meg a lehetőség, hogy a következő adóévre a csoportos társaságiadó-alanyiságot válasszák. Az új csoport létrehozására, a meglévőhöz való csatlakozásra, illetve a csoport megszüntetésére vonatkozó kérelmeket 2025. november 1. és 20. között lehet benyújtani a NAV-hoz. Azoknak a cégeknek, amelyek eltérő üzleti évvel működnek, a határidő …
Közeledik az egyik legfontosabb adózási határidő: több százezer vállalkozásnak kell beadnia bevallásait és teljesítenie a beszámolási kötelezettségét június 2-ig. A NAV már most figyelmeztet: a késlekedés akár milliós bírsággal is végződhet. A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) idén is szigorúan figyeli a cégek adózási fegyelmét: mintegy 400 ezer vállalkozásnak kell beadnia társaságiadó-bevallását (tao), és további …
A 2024-es adótörvény módosításai egy egyszeri amnesztiát biztosítanak a társaságok számára, lehetővé téve a korábban be nem jelentett részesedések utólagos bejelentését és az ezzel járó társasági adófizetési kötelezettség alóli mentesülést 2024. május 31-ig.
Különböző juttatások illetik meg a munkavállalót attól függően, hogy a munkáltató milyen módon szünteti meg a munkaviszonyt. A munkaviszony megszűnhet felmondással, jogutód nélküli megszűnéssel, lejárt határozott idővel, illetve atipikus munkaviszonyok megszűnésével. Ezenkívül más a helyzet, ha a munkavállaló szünteti meg a munkaviszonyt. Gyakori kérdés lehet, hogy lemondhat-e a munkavállaló az időarányos szabadsága pénzbeli megváltásáról.
A nyár közeledtével érdemes mielőbb áttekinteni a szabadság kiadásának szabályait mind munkáltatói, mind munkavállalói oldalon. A szabadságot minden esetben a munkáltató köteles kiadni, és főszabályként ő határozza meg az időpontját is. Bár a munkavállalót előzetesen meg kell hallgatni, a kérése általában nem köti a munkáltatót. Kivételt jelent a gyermekek után járó pótszabadság, a szülői és …
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra
