november 21. -
EUR 411,13
USD 390,92
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) 2024-re vonatkozó ellenőrzési terve egyértelműen kijelöli azokat a vállalkozási formákat, melyek fokozott figyelemre számíthatnak az elkövetkezendő időszakban. Ebben a cikkben részletezzük, hogy mely cégek és milyen tevékenységek miatt kerülhetnek a NAV célkeresztjébe, valamint mire érdemes odafigyelniük a vállalkozásoknak, hogy elkerüljék a szankciókat.
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) 2024-es évre vonatkozó ellenőrzési terve számos új elemet tartalmaz, amelyek célja a gazdasági élet változásaihoz való igazodás és az adózási folyamatok további digitalizálása. Az idei év jelentős változást hoz számos szektor számára, mivel a NAV kiemelten foglalkozik azokkal az ágazatokkal, amelyek a gazdasági tevékenység során új kihívások elé néznek.
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) közleménye alapján 2024-ben változások lépnek életbe az egészségügyi szolgáltatási járulék terén. Ez a változás különösen azokat érinti, akik nem rendelkeznek biztosítással: azaz nincsenek munkaviszonyban, nem működnek egyéni vagy társas vállalkozóként, nem biztosított őstermelők, nem részesülnek álláskeresési támogatásban és más módon sem jogosultak az egészségügyi ellátások igénybevételére. E csoport számára előírt havi járulékfizetés összege 2024-ben 11 300 forint lesz.
A cég felszámolása után az adóhatóság (NAV) kizárólag annak a személynek teljesíti a kiutalási kérelmét, aki a legfelsőbb szerv által jóváhagyott vagyonfelosztási javaslat benyújtásával igazolja, hogy a kiutalási jogot a cég vagyonából megszerezte. Az érintett jogosult a kiutalási kérelmet bármilyen formában benyújthatja.
A kisgyermekes szülők munkaerőpiaci helyzete már önmagában is kihívásokkal teli, különösen igaz ez, ha a családban tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos gyermeket nevelnek. A rugalmas munkavállalási lehetőségek hiányában a családtámogatási ellátások és támogatások jelentőségének tudatában fontos, hogy a családok tisztában legyenek azzal, milyen segítségre számíthatnak. Ebben a cikkben a 2024-es év aktuális ellátásait és támogatásait vesszük sorra, hogy segítsük a családok tájékozódását és tervezését.
A nyár közeledtével megkezdődik az idénymunkák szezonja, ami azt jelenti, hogy megsokszorozódik az alkalmi munkalehetőségek száma. Az egyszerűsített foglalkoztatás különösen népszerű ilyenkor a munkaadók körében, köszönhetően az adókedvezményeknek és az egyszerű hatósági bejelentésnek. Azonban sokan nincsenek tisztában ennek a foglalkoztatási formának a buktatóival. Ha a cégek nem teljesítik a törvényi előírásokat, komoly problémákkal szembesülhetnek. A munkavállalók részéről is fontos kérdés, hogy heti 40 órás főállás mellett lehet-e egyszerűsített munkavállalással még 8 órát dolgozni? Ha igen, mire érdemes figyelni?
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra
