szeptember 28. -
EUR
USD
munkavállaló
További hírek
Próbaidő 2023. január 1-jétől
Az Mt. (Munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény) január 1-jétől jelentős változásokat hozott a próbaidőre vonatkozó szabályokban, különös tekintettel a határozott időtartamú munkaviszonyokra. A próbaidő célja, hogy a munkáltató és a munkavállaló „kipróbálják” egymást, és az eredménytől függően döntsék el a jövőbeli együttműködésüket. Az alábbiakban összefoglaljuk a legfontosabb módosításokat.
Ez is érdekelhet
További hírek
KATA-sok nyugdíjjogosultságának megszerzésére vonatkozó rendelkezések
Főállású kisadózói jogviszony létesítésére 2013. január 1-jétől 2022. augusztus 31-éig volt lehetőség. Kisadózó vállalkozások tételes adójának alanya lehetett: az egyéni vállalkozó, az egyéni cég, a kizárólag magányszemély taggal rendelkező BT, a kizárólag magánszemély taggal rendelkező KKT, valamint 2018. január 1-jétől ügyvédi iroda is jogosult volt a kisadózó vállalkozások tételes adójának választására.
Változások a CSOK-ban szeptember elsejétől
A családi otthonteremtési kedvezmény (CSOK) előírásait a kormány szeptember 1-jétől módosítja. Az ehhez kapcsolódó rendelet augusztus 30-án jelent meg a Magyar Közlönyben. A 2023. augusztus 30-án megjelent 406/2023. (VIII. 30.) Kormányrendelet alapján több ponton is változnak a családtámogatások szeptembertől. Az egyik fontos elem, amely érintett, a CSOK támogatás, amely az állami lakáscélú támogatások egyik kulcsfontosságú eleme. Bár nincsenek drasztikus változások, néhány fontos előírást módosított és pontosított a kormány a vállalt gyermek után igényelhető CSOK vonatkozásában. Nézzük meg ezeket a részleteket.
Vedd fel velünk a kapcsolatot
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra
