EgyszerűsítettMunkaviszony Archívum

PROAB News

szeptember 19. -

EUR 363,47

USD 316,53

EgyszerűsítettMunkaviszony

További hírek

egyszerusitettfoglalkoztatas-efo-nav-valtozas

Proactive Bookkeeping 2025. július 26.

Júliustól új szabályok az egyszerűsített foglalkoztatásban: mit jelent a 120 napos korlát?

2025 nyara fontos változást hozott az egyszerűsített foglalkoztatás szabályozásában. Július 1-jétől már nem lehet külön-külön számítani az időkeretet az egyes munkaviszonyokra – ehelyett munkavállalónként, összesítve kell figyelni az éves 120 napos korlátot. De mit jelent ez pontosan, és hogyan értelmezi a helyzetet a NAV? Segítünk eligazodni az új szabályok között. Az egyszerűsített foglalkoztatás (EFO) éves …

Proactive Bookkeeping 2025. június 12.

Családi segítség a vállalkozásban – meddig jogszerű?

Nyáron sok kisvállalkozásban jól jön egy segítő kéz – legyen az rokon, élettárs vagy barát. De vajon elég csak megbeszélni, hogy „ugorj már be egy kicsit segíteni”, vagy lehetnek ennek jogi következményei is? A válasz egyértelmű: igen. Mutatjuk, mikor számít jogszerűnek az ingyenes besegítés, és mikor válik belőle munkaviszony. A kisvállalkozók körében gyakori, hogy egy …

Egyszerűsített foglalkoztatás, alkalmi munka 2025

Proactive Bookkeeping 2025. március 25.

Meddig alkalmazhatsz alkalmi munkást? 2025-ös tudnivalók röviden

Az egyszerűsített foglalkoztatás népszerű lehetőség a rövidebb idejű munkákra, de fontos tisztában lenni az alkalmi munkavállalókra vonatkozó létszámkorlátokkal is. Nézzük meg, hogyan szabályozzák 2025-ben az alkalmi munkát, és milyen kivételek léteznek! Egyszerűsített munkaviszony keretében, egyetlen naptári napon az alkalmazott alkalmi munkások száma korlátozott. A maximális létszám az alábbiak szerint alakul: Amennyiben a vállalkozás rövidebb ideje …

Proactive Bookkeeping 2023. november 29.

2024-től Egyszerűsödik a Munkaviszony Megszüntetésének Adminisztrációja Magyarországon

Január 1-jétől jelentős változások lépnek életbe a munkaviszony megszüntetésének vagy megszűnésének adminisztratív folyamatában Magyarországon. Az Andersen Magyarország által közzétett információk szerint, a 2023. évi LXX. törvény értelmében a munkáltatóknak már nem lesz szükségük hatféle különböző dokumentum kiállítására, hanem elegendő lesz egyetlen, minden releváns információt tartalmazó dokumentum, az úgynevezett foglalkoztatási igazolás kiadása.

Ez is érdekelhet

További hírek

Adózás 2024. január 3.

A Cégvezetők Wellness Szállodai Tartózkodása: Reprezentáció vagy Adóköteles Juttatás?

Egy érdekes eset került a szakmai figyelem középpontjába: egy cég vezetői négy napra wellness szállodába utaztak hivatali megbeszélés céljából. Az eset kapcsán felmerül a kérdés: vajon ez az utazás megfelel-e a hivatali utazás és reprezentáció törvényi feltételeinek, vagy adóköteles juttatásként kell-e kezelni?

Proactive Bookkeeping 2025. február 28.

Digitális aláírás: Mit kell tudni a vállalkozásoknak az új szabályokról?

Az elektronikus aláírások világa folyamatosan változik, és a vállalkozások számára egyre fontosabbá válik a jogilag hiteles digitális aláírások használata. A 2025-től életbe lépő szabályozások különösen relevánsak, hiszen az eddig széles körben használt AVDH-szolgáltatás megszűnik, helyette pedig a DÁP eAláírás kerül bevezetésre. Ez az új aláírási forma ingyenesen elérhető a Digitális Állampolgár applikáción keresztül, és megfelel a legmagasabb, minősített elektronikus aláírás (QES) követelményeinek. Ennek köszönhetően az így aláírt dokumentumok teljes bizonyító erejű magánokiratnak minősülnek, és az Európai Unió teljes területén elfogadják őket. Fontos azonban kiemelni, hogy a DÁP eAláírást egyelőre csak magánszemélyek használhatják, így a vállalkozások számára más megoldásra lesz szükség.

Adózás 2023. július 20.

ÁFA bevallás gyakoriságváltás adózói kérelem alapján

Az adózóknak éves bevallásra vonatkozó szabályozások szerint lehetőségük van negyedévenkénti, vagy akár havonkénti elszámolásra és bevallásra. A NAV (Nemzeti Adó- és Vámhivatal) azonban szigorú feltételek mellett engedélyezheti a gyakoribb elszámolást. A gyakoribb elszámolás engedélyezése különösen akkor lehetséges, ha az adózót terhelő, levonható, előzetesen felszámított ÁFA magasabb, mint az általa áthárított általános forgalmi adó. Emellett, ha az adózó beruházást hajt végre, szintén jogosult lehet a gyakoribb elszámolásra.