december 21. -
EUR 413,98
USD 398,71
Amennyiben a munkáltató nem alkalmaz főállású munkavállalót, úgy az év minden napján lehetősége van egy alkalmi munkavállalót foglalkoztatni. 2023-ban a munkáltató összesen 365 alkalommal vehet fel alkalmi munkavállalót. Az alkalmi munkavállalók számának korlátozására az egyszerűsített munkaviszony esetében az alábbiak szerint kerül sor.
A társadalombiztosítás esetében kiemelkedő jelentőséggel bír a biztosítási jogviszony hossza és fennállása. Ezzel egyidejűleg a biztosítási jogviszony időtartama alatt a biztosított személy (vagy munkaadója) köteles járulékot fizetni. Ugyanakkor előfordul, hogy a biztosítás fennállása mellett sem történik járulékfizetés.
A 2023-as év fontos változásokat hozott a magyarországi gazdálkodók számára, különösen azoknak, akik az EPR (Extended Producer Responsibility – Kibővített Gyártói Felelősség) rendszerében érintettek. Az EPR-rendelet legfrissebb módosításai, melyek a Magyar Közlöny 2023. évi 194. számában jelentek meg, jelentős hatással vannak a vállalkozásokra, különösen azok csomagolási gyakorlataira. Ebben a cikkben az új jogszabályi keretet és annak hatásait vizsgáljuk meg, különös tekintettel a nem újrahasználható csomagolószerekre.
Január 1-jével hatályba lépő változásokkal kapcsolatban fontos tudnivalók kerültek napvilágra az amerikai-magyar kettős adózást kizáró egyezmény megszűnésével összefüggésben. A jövő évi adótörvény-módosítási csomag többek között a kamatjövedelmek adózását is érinti, ami különösen fontos lehet azok számára, akik az Amerikai Egyesült Államokból származó kamatjövedelmet kapnak.
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra
