efo Archívum

PROAB News

január 21. -

EUR 385,43

USD 328,67

efo

További hírek

Proactive Bookkeeping 2026. január 6.

Egyszerűsített foglalkoztatás, közmunka, diákmunka – így alakul a fizetés 2026-ban

2026. január 1-jétől emelkedett a minimálbér és a garantált bérminimum összege. A változás nemcsak a teljes munkaidős munkavállalókat érinti, hanem az egyszerűsített foglalkoztatottak, közfoglalkoztatottak és hallgatói munkaszerződéssel dolgozók díjazására is hatással van. A cikkben összefoglaltuk a 2026-os összegeket és közterheket. Teljes munkaidő esetén a minimálbér havibérnél 322 800 forint, hetibérnél 74 210 forint, napibérnél 14 …

Adózás 2025. december 30.

Változik az alkalmi és idénymunka szabályozása – erre figyelj 2026-ban

2026. január 1-jétől több ponton is módosul az egyszerűsített foglalkoztatás rendszere. A mezőgazdasági idénymunkában a foglalkoztatási idő meghosszabbodik, a közterhek és a nyugdíjalap összege viszont nő. A változások a minimálbér emelkedéséhez igazodnak, így érdemes tisztában lenni az új összegekkel. 2026 januárjától módosul az egyszerűsített foglalkoztatás (EFO) szabályozása, ami többek között a mezőgazdasági idénymunkát és az …

Proactive Bookkeeping 2025. december 10.

Adótartozás és más kizáró okok: mikor nem veheted igénybe az egyszerűsített foglalkoztatást

Nem minden esetben alkalmazható az egyszerűsített foglalkoztatás. Vannak olyan jogi és pénzügyi feltételek, amelyek fennállása esetén ez a foglalkoztatási forma kizárt. Ebben a cikkben összefoglaljuk, mikor nem létesíthető ilyen jogviszony, és mire kell különösen figyelned munkáltatóként. Bár az egyszerűsített foglalkoztatás rugalmas és kedvező lehetőség, nem minden esetben alkalmazható. Bizonyos jogi és pénzügyi feltételek kizárják ennek …

Proactive Bookkeeping 2025. november 14.

Alkalmi munka új szabályokkal: mit hoz 2026 a munkáltatóknak?

2026 januárjától megváltoznak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai, különösen a mezőgazdaságban. A cél a munkaerőhiány enyhítése: az új szabályozás hosszabb időtartamú munkavégzést tesz lehetővé az idénymunkások számára, és módosulnak az alkalmi munkára vonatkozó éves korlátok is. Az egyszerűsített foglalkoztatás továbbra is népszerű lehetőség, különösen ott, ahol időszakos, rövidebb ideig tartó munkavégzésre van szükség. Két formája létezik: …

egyszerusitett-foglalkoztatas-eves-keret

Proactive Bookkeeping 2025. november 4.

Egyszerűsített foglalkoztatás: így számold ki a keretet, és ezt tedd, ha átlépted

Sokan alkalmaznak alkalmi munkavállalókat egyszerűsített foglalkoztatással, de nem mindig egyértelmű, hogyan kell kiszámolni az éves keretet. Mi történik, ha ezt túlléped? A cikkből kiderül, mik a pontos szabályok, és hogyan kell eljárni, ha véletlenül átléped a megengedett határt. Az egyszerűsített foglalkoztatás (efo) alkalmazásakor gyakori kérdés, hogyan kell meghatározni a napi létszámkeretet, és mi a teendő, …

egyszerusitett-foglalkoztatas-volt-munkaltatonal

Proactive Bookkeeping 2025. október 27.

Egyszerűsített foglalkoztatás volt munkaadóval – jogszerű vagy sem?

Megszűnt a munkaviszonyod közös megegyezéssel, de korábbi munkaadód újra alkalmazna – ezúttal alkalmi munkában? Jogilag ez lehetséges, de csak bizonyos feltételek mellett. Mutatjuk, mire kell figyelni. Egyszerűsített foglalkoztatás – közismert nevén alkalmi munka – csak akkor jön létre jogszerűen, ha megfelel a Munka törvénykönyve és az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény előírásainak. A szabályok alapján nem …

Proactive Bookkeeping 2025. július 29.

Jelentős változások jönnek a csed, gyed és egyszerűsített foglalkoztatás szabályaiban

2025. július 1-jétől több ponton is módosultak a társadalombiztosítási, munkajogi és bírósági végrehajtási szabályok. Több pénz maradhat a családok zsebében, kevesebb adminisztrációval járnak a tb-ügyek, de az egyszerűsített foglalkoztatás terhei nőnek. Az alábbi összefoglaló segít eligazodni a változások között. Csed, gyed, örökbefogadói díj – mostantól adómentesen 2025 nyarán fontos könnyítések léptek életbe a kisgyermekes családok …

egyszerusitettfoglalkoztatas-efo-nav-valtozas

Proactive Bookkeeping 2025. július 26.

Júliustól új szabályok az egyszerűsített foglalkoztatásban: mit jelent a 120 napos korlát?

2025 nyara fontos változást hozott az egyszerűsített foglalkoztatás szabályozásában. Július 1-jétől már nem lehet külön-külön számítani az időkeretet az egyes munkaviszonyokra – ehelyett munkavállalónként, összesítve kell figyelni az éves 120 napos korlátot. De mit jelent ez pontosan, és hogyan értelmezi a helyzetet a NAV? Segítünk eligazodni az új szabályok között. Az egyszerűsített foglalkoztatás (EFO) éves …

Adózás 2025. július 22.

Mire készülj fel cégvezetőként 2025 második felében?

Az év közepén több, látszólag technikai jellegű, mégis komoly gyakorlati hatású adóváltozás lépett életbe. Ezek érinthetik a céged működését, ellenőrzési kockázatait és akár a kiszabható bírságokat is. Érdemes most képbe kerülni, mire számíthatsz 2025 második felében! Adótitokhoz való hozzáférés Eddig csak a vezető tisztségviselők és a meghatalmazottak férhettek hozzá a céges adótitkokhoz, például az adótartozás …

Adózás 2025. március 13.

Az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai 2025-ben: mit érdemes tudni?

Az egyszerűsített foglalkoztatás egy könnyített adminisztrációval járó foglalkoztatási forma, amelyet gyakran alkalmaznak szezonális vagy alkalmi munkáknál. Előnye, hogy kevesebb munkajogi és közteherviselési kötelezettséggel jár mind a munkáltató, mind a munkavállaló számára. Azonban fontos tisztában lenni a szabályokkal, különösen 2025-ben, amikor is több változás lépett életbe.

Adózás 2023. augusztus 14.

Az alkalmi munkavállalók létszáma

Amennyiben a munkáltató nem alkalmaz főállású munkavállalót, úgy az év minden napján lehetősége van egy alkalmi munkavállalót foglalkoztatni. 2023-ban a munkáltató összesen 365 alkalommal vehet fel alkalmi munkavállalót. Az alkalmi munkavállalók számának korlátozására az egyszerűsített munkaviszony esetében az alábbiak szerint kerül sor.

Proactive Bookkeeping 2023. augusztus 10.

Ezekre figyeljünk az egyszerűsített foglalkoztatásnál

A nyár az egyszerűsített foglalkoztatás egyik fő időszaka, így érdemes áttekinteni a legfontosabb szabályokat. Tekintsük át azokat az előírásokat, amelyekre érdemes odafigyelni!

Ez is érdekelhet

További hírek

Proactive Bookkeeping 2025. november 26.

Változnak az áfamentesség szabályai: így tervezhetsz 2026-tól

Jelentősen emelkedik az alanyi áfamentesség értékhatára: 2026-tól három lépcsőben, évente növekszik a limit, így egyre több vállalkozás maradhat áfamentes. Mutatjuk, hogyan változnak a szabályok, mikor választható újra a mentesség, és mire kell figyelni a bevételeknél. Az alanyi adómentesség értékhatára 2026-tól három lépésben emelkedik: 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22 millió, 2028-ban pedig 24 millió forint lesz …

Adózás 2024. április 8.

Hogyan adózik az online sportfogadás nyereménye?

Az online sportfogadások világa egyre nagyobb teret hódít magának a modern társadalomban, kínálva az izgalmat és a potenciális nyeremények lehetőségét azok számára, akik szerencsét próbálnak. Azonban a sportfogadás nem csak a szerencséről és a taktikáról szól; fontos figyelembe venni az adózási kötelezettségeket is, amelyek a fogadások eredményétől függően változhatnak. Ebben a cikkben megvizsgáljuk az online sportfogadások két fő kategóriáját – a legális és az illegális fogadásokat – és azok adózási következményeit Magyarországon.

Proactive Bookkeeping 2023. szeptember 11.

A munkavállalót megillető juttatások a munkaviszony megszűnésekor

Különböző juttatások illetik meg a munkavállalót attól függően, hogy a munkáltató milyen módon szünteti meg a munkaviszonyt. A munkaviszony megszűnhet felmondással, jogutód nélküli megszűnéssel, lejárt határozott idővel, illetve atipikus munkaviszonyok megszűnésével. Ezenkívül más a helyzet, ha a munkavállaló szünteti meg a munkaviszonyt. Gyakori kérdés lehet, hogy lemondhat-e a munkavállaló az időarányos szabadsága pénzbeli megváltásáról.