A minisztériumoknál és háttérintézményeiknél álláshelyek megszüntetése és a szochokedvezmények
A közelmúltban több hír is napvilágot látott a kormányzati szektorban dolgozók béremeléséről és a hozzá kapcsolódó létszámleépítésről. A 4042/2023. számú kormányhatározat értelmében a minisztériumok és háttérintézményeik több álláshelyet szüntetnek meg. Ezen intézkedések közepette különösen fontos a közszférából elbocsátott, védett korban lévő alkalmazottak újbóli foglalkoztatásának támogatása. Ebben nagy segítséget nyújthat az utánuk igénybe vehető szochokedvezmény.
Czégai Fanni
Milyen szochokedvezményeket lehet igénybe venni?
A hatályos szabályozás szerint számos adókedvezmény érvényesíthető, többek között:
- Szakképzettséget nem igénylő munkavállalók, mezőgazdasági munkakörben foglalkoztatottak után
- Munkaerőpiacra lépők, három vagy több gyermeket nevelő nők után
- Megváltozott munkaképességű személyek, közfoglalkoztatottak után
- Kutatók, kutatásfejlesztési tevékenység után
- Védett korban elbocsátott köztisztviselők után
- Szakképzéshez kapcsolódó tevékenység után
A védett korban elbocsátott köztisztviselők utáni kedvezmény részletei
A közszférából elbocsátott védett korban lévő köztisztviselők újbóli foglalkoztatásakor érvényesíthető kedvezmény igénybevételének egyik alapfeltétele, hogy az elbocsátott személy rendelkezzen az őt elbocsátó munkáltató által kiállított igazolással. Ezen igazolás alapján a munkavállalót foglalkoztató kifizető adókedvezményt vehet igénybe a szociális hozzájárulási adóból.
A kedvezmény mértéke a bruttó munkabérre vonatkozik, de nem haladhatja meg a minimálbér négyszeresét. Ebben az évben ez maximum bruttó 928 ezer forint havi jövedelemre vonatkozik.
A kedvezmény érvényesítésének időtartama addig tart, amíg a munkavállaló nem minősül saját jogú nyugdíjasnak a 2019. évi CXXII. törvény értelmében.
Összegzés
A közszférában történő létszámleépítések és a védett korban lévő alkalmazottak elbocsátása komoly kihívások elé állítja a kormányt. A szochokedvezmények, különösen a védett korban elbocsátott köztisztviselők utáni kedvezmény, fontos eszközök lehetnek a munkaerőpiaci integráció elősegítésében. A kormány és a munkáltatók együttműködése elengedhetetlen a sikeres újbóli foglalkoztatás érdekében.
