december 6. -
EUR 382,08
USD 327,82
Az év vége nemcsak a bónuszok és prémiumok időszaka, de arra is jó alkalom, hogy a munkáltatók átgondolják, milyen béren kívüli juttatásokkal növelhetik dolgozóik elégedettségét és lojalitását. A lakhatás támogatása – legyen szó munkáltatói hitelről vagy lakáshitel-törlesztéshez nyújtott hozzájárulásról – mindkét fél számára előnyös megoldás lehet. Az elmúlt években több államilag támogatott, kedvező kamatozású lakáscélú …
Július végéig nyújtható be a kompenzációs igény a minimálbér-emelésből fakadó többletköltségekre. A támogatás célja, hogy enyhítse a munkáltatók bérterheit az átalakuló bérrendszerben. A minimálbér 2024 és 2027 között várhatóan összesen 40 százalékkal emelkedik, amely növekedés a munkáltatók számára többletköltséget jelent. Ennek mérséklésére lehetőség nyílik a szociális hozzájárulási adó (szocho) késleltetett megfizetésére, amit egy támogatási program …
2025-ben is él a lehetőség, hogy a munkáltató fizetési előleget nyújtson dolgozóinak – de nem mindegy, milyen feltételekkel történik ez. A munkabérelőleg kedvező megoldás lehet váratlan anyagi helyzetekben, ugyanakkor komoly adójogi következményekkel is járhat, ha nem megfelelően kezelik. Mutatjuk, mire kell figyelni! A munkabérelőleg lényegében egy előrehozott bérkifizetés, amit a munkáltató a munkaviszonyhoz vagy ahhoz …
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) friss közleményében összefoglalta a SZÉP-kártya-juttatás legújabb kedvező változásait. Ezek a változások 2023. augusztus 1. és december 31. között lesznek érvényesek, és számos munkavállaló számára hoznak előnyöket.
Januárban több munkavállaló magasabb fizetést vehet kézbe, amennyiben időben kitöltik a Nemzeti Adó-és Vámhivatal (NAV) által közzétett adóelőleg-nyilatkozatokat. Ez a lépés lehetőséget biztosít számos adókedvezmény, mint például a családi kedvezmény vagy a fiatal anyák és 25 év alattiak számára kínált kedvezmények igénybevételére. Izer Norbert, a pénzügyminisztérium adóügyekért felelős államtitkára tájékoztatást nyújtott a NAV honlapján elérhető 2024-es mintanyilatkozatokról, valamint az adóalap-csökkentő kedvezmények folytatólagos igénybevételének lehetőségéről.
Az állami támogatások és kedvezményes hitelek igénylésekor gyakran szükség van a társadalombiztosítási (TB) jogviszony igazolására. Ez az igazolás bizonyítja, hogy az igénylő megfelel a támogatás feltételeinek. Ebben a cikkben bemutatjuk, mely támogatásokhoz szükséges TB-jogviszony igazolás, milyen időtartamra vonatkozóan, és hogyan szerezhető be ez az igazolás.
A munkaerőfelvétel egyik fontos állomása az előzetes orvosi vizsgálat. Előfordulhat azonban, hogy a leendő munkavállaló az alkalmassági vizsgálat után az első munkanapon nem jelenik meg, vagy próbaidő alatt azonnali hatállyal felmond. Ilyenkor gyakran felmerül a kérdés: visszakövetelheti-e a munkáltató az orvosi vizsgálat költségét? A választ dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd nyútja, aki részletesen kifejti a vonatkozó jogszabályokat.
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra
