GyermekesMunkavállalók Archívum

PROAB News

március 15. -

EUR 392,35

USD 342,57

GyermekesMunkavállalók

További hírek

Proactive Bookkeeping 2026. március 4.

Szülői szabadság: jogok, határidők, díjazás 2026-ban

Szülőknek járó pótszabadságról és a friss apákat megillető speciális távollétről dönteni nem csupán családi, hanem munkajogi kérdés is. Összefoglalónk segít eligazodni a jogosultsági feltételekben, a bejelentési határidőkben, valamint a munkáltatóra és munkavállalóra háruló adminisztratív teendőkben. Szülői szabadság mindkét szülőt megilleti, gyermekenként negyvennégy munkanap terjedelemben a gyermek hároméves koráig. A jogosultsághoz legalább egyéves munkaviszony szükséges, amelynek …

Proactive Bookkeeping 2025. július 14.

Csed 2025: tények és tévhitek

A csecsemőgondozási díj (csed) a várandós anyák egyik legfontosabb támogatása a gyermek születése körüli időszakban. Azonban sok tévhit kering róla, kezdve attól, hogy ki jogosult igényelni, egészen odáig, hogy milyen feltételeknek kell megfelelni. Ebben a cikkben tisztázzuk a leggyakoribb kérdéseket. A csecsemőgondozási díj, vagyis a csed, az anyasági támogatások egyik alapvető eleme, amely a baba …

Adózás 2025. május 20.

Így változik a családi adókedvezmény 2025-ben – Friss összegek és példák

Ebben a cikkben áttekintjük, milyen mértékű családi adóalap-kedvezményre számíthatnak a szülők, hogyan lehet azt érvényesíteni, és konkrét példákon keresztül mutatjuk be a számításokat. A családi adóalap-kedvezmény lehetőséget ad arra, hogy a gyermekeket nevelő szülők csökkentsék összevont adóalapjukat – ezáltal kevesebb személyi jövedelemadót (SZJA) kell fizetniük. Amennyiben a szülő jövedelme nem elegendő a teljes kedvezmény kihasználásához, …

Proactive Bookkeeping 2024. február 8.

Lényeges frissítések a foglalkoztatásban: Íme, amire a munkaadóknak oda kell figyelniük

2023-as év jelentős változásokat hozott a foglalkoztatási területeken, amelyek között a munkavállalói szabadságok kiadásának módosításai kiemelkedő figyelmet érdemelnek. Cikkünkben a vállalkozásoknak nyújtott segítséget célozzuk meg, különösen azok számára, akik a megfelelési kötelezettségeiket szeretnék hatékonyan kezelni. A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) frissítéseinek áttekintésével kezdjük, amelyek a gyermekes munkavállalók szabadságkiadására és az alkalmatlanság szabályozására összpontosítanak.

Ez is érdekelhet

További hírek

Proactive Bookkeeping 2023. szeptember 11.

A munkavállalót megillető juttatások a munkaviszony megszűnésekor

Különböző juttatások illetik meg a munkavállalót attól függően, hogy a munkáltató milyen módon szünteti meg a munkaviszonyt. A munkaviszony megszűnhet felmondással, jogutód nélküli megszűnéssel, lejárt határozott idővel, illetve atipikus munkaviszonyok megszűnésével. Ezenkívül más a helyzet, ha a munkavállaló szünteti meg a munkaviszonyt. Gyakori kérdés lehet, hogy lemondhat-e a munkavállaló az időarányos szabadsága pénzbeli megváltásáról.

Proactive Bookkeeping 2024. december 19.

Visszakérheti a munkáltató az orvosi vizsgálat díját, ha a munkavállaló próbaidő alatt felmond?

A munkaerőfelvétel egyik fontos állomása az előzetes orvosi vizsgálat. Előfordulhat azonban, hogy a leendő munkavállaló az alkalmassági vizsgálat után az első munkanapon nem jelenik meg, vagy próbaidő alatt azonnali hatállyal felmond. Ilyenkor gyakran felmerül a kérdés: visszakövetelheti-e a munkáltató az orvosi vizsgálat költségét? A választ dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd nyútja, aki részletesen kifejti a vonatkozó jogszabályokat.

Proactive Bookkeeping 2023. augusztus 24.

A Revolut-számlákon elhelyezett pénzt is látja a NAV

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal felhívja a figyelmet arra, hogy információval rendelkezik a Revolut bank számláján elhelyezett vagyonról is. Emellett hangsúlyozza, hogy még külföldön vezetett számlák esetén sem vonható ki az eljárás alól, különösen akkor, ha köztartozás merül fel.