PROAB
Konzultáció Belépés

© 2026 PROAB - Proactive Business Zrt.
Minden jog fenntartva.

PROAB News

március 24. -

EUR 394,68

USD 343,35

alkalmi munka

További hírek
efo-egyszerusitett-foglalkoztatas

Proactive Bookkeeping

Alkalmi munka új szabályokkal: mit hoz 2026 a munkáltatóknak?

2026 januárjától megváltoznak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai, különösen a mezőgazdaságban. A cél a munkaerőhiány enyhítése: az új szabályozás hosszabb időtartamú munkavégzést tesz lehetővé az idénymunkások számára, és módosulnak az alkalmi munkára vonatkozó éves korlátok is. Az egyszerűsített foglalkoztatás továbbra is népszerű lehetőség, különösen ott, ahol időszakos, rövidebb ideig tartó munkavégzésre van szükség. Két formája létezik: …
egyszerusitett-foglalkoztatas-idenymunka

Proactive Bookkeeping

Július 1-től szigorodnak az alkalmi munkavégzés szabályai – ezt kell tudni

Július 1-jétől jelentősen változik az alkalmi és idénymunkára vonatkozó szabályozás. Az egyszerűsített foglalkoztatásban dolgozók éves kerete mostantól összesen 120 nap lehet – függetlenül attól, hány különböző munkáltatónál dolgoznak. A NAV minden érintettnek azt javasolja: készüljön fel a változásra időben, mert a napok összeadódnak. Ez év második felétől minden munkavállaló maximum 120 napot dolgozhat évente egyszerűsített …
Egyszerűsített foglalkoztatás, alkalmi munka 2025

Proactive Bookkeeping

Meddig alkalmazhatsz alkalmi munkást? 2025-ös tudnivalók röviden

Az egyszerűsített foglalkoztatás népszerű lehetőség a rövidebb idejű munkákra, de fontos tisztában lenni az alkalmi munkavállalókra vonatkozó létszámkorlátokkal is. Nézzük meg, hogyan szabályozzák 2025-ben az alkalmi munkát, és milyen kivételek léteznek! Egyszerűsített munkaviszony keretében, egyetlen naptári napon az alkalmazott alkalmi munkások száma korlátozott. A maximális létszám az alábbiak szerint alakul: Amennyiben a vállalkozás rövidebb ideje …

Adózás

Az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai 2025-ben: mit érdemes tudni?

Az egyszerűsített foglalkoztatás egy könnyített adminisztrációval járó foglalkoztatási forma, amelyet gyakran alkalmaznak szezonális vagy alkalmi munkáknál. Előnye, hogy kevesebb munkajogi és közteherviselési kötelezettséggel jár mind a munkáltató, mind a munkavállaló számára. Azonban fontos tisztában lenni a szabályokkal, különösen 2025-ben, amikor is több változás lépett életbe.

Ez is érdekelhet

További hírek

Proactive Bookkeeping

Nem kötelező, mégis szükséges: A foglalkozás-egészségügyi vizsgálat

A munkáltatók számára az utóbbi időben egyre több kérdés merül fel a foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok kapcsán. Bár a jogszabályi környezet némileg lazult, a vizsgálatok továbbra is relevánsak maradtak. Ebben a cikkben megvizsgáljuk, miért fontosak ezek az alkalmassági vizsgálatok, hogyan változtak a szabályozások, és mit jelent mindez a munkáltatók és a munkavállalók számára.
munkaltatoi-kolcson-adozasa

Adózás

Lakáshitel munkáltatótól: adózási kérdések és szabályok

Sokan szeretnék tudni, hogy adómentes-e a munkáltatótól lakásvásárlásra kapott kölcsön, különösen akkor, ha később a munkáltató elengedi a tartozást. A kérdés összetett, de a szabályok világosak: a hitel típusától, céljától és a közreműködő intézménytől függ az adókötelezettség. Ha a munkáltató lakásvásárlásra, építésre, korszerűsítésre, bővítésre vagy akadálymentesítésre nyújt kölcsönt a munkavállalónak, bizonyos feltételek mellett az összeg …

Vedd fel velünk a kapcsolatot

Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra

hello@proab.hu 06705452075
Jelentkezem konzultációra