Tulajdoni hányadtól eltérő osztalékfizetés: mikor és hogyan lehetséges?

Lehetséges-e az osztalékot a tulajdoni hányadoktól eltérő módon felosztani? Igen, de csak akkor, ha pontosan követed a jogszabályi előírásokat. Egy ilyen döntés több adminisztratív lépést is igényel, és nem mindegy, mikor és hogyan történik. Mutatjuk, mire kell figyelni, ha az osztalékfizetés nem a tulajdoni arányok szerint történne.

Amikor nem a tulajdoni arány dönt az osztalékról

Előfordulhat, hogy egy kft. tagjai úgy döntenek, az osztalékot nem az üzletrészek arányában osztják fel. Ez jogilag lehetséges – de csak akkor, ha az eltérést megfelelő módon rögzítik a társaság működésében.

A jelenlegi szabályozás alapján az ilyen eltérés feltétele, hogy a társasági szerződés (létesítő okirat) tartalmazza az osztalékjogosultság módosított arányait. Ezt tehát nem elég csak a taggyűlésen kimondani, hanem hivatalosan módosítani is kell a létesítő okiratot, és ezt be kell jelenteni a cégbíróságnak. Akkor is, ha más cégadat nem változik.

Fontos tudni: a cégbírósági bejelentés időpontja nem lehet korábbi, mint a határozat meghozatalának napja. Ha nem jelölnek meg külön időpontot, akkor a határozathozatal napja lesz a változás hatálybalépése. Ezért, ha a társaság a beszámoló elfogadásával együtt dönt az osztalékról, az eltérő arányokat már előzetesen, a megfelelő formában jóvá kell hagyni és be kell nyújtani a cégbíróságnak.

Mi kerül közzétételre – és mi nem?

A számviteli törvény alapján az éves (vagy egyszerűsített éves) beszámolót, valamint – ha van – a könyvvizsgálói jelentést kötelező közzétenni. Ehhez csatolni kell az osztalék jóváhagyására vonatkozó határozatot is.

Azt viszont már nem írja elő jogszabály, hogy az osztalékelosztás eltérítéséről szóló határozatot külön közzé kellene tenni. Ez ugyanis a létesítő okirat részévé válik, és annak egységes szerkezetbe foglalt változatát a Cégbíróság automatikusan közzéteszi a Cégközlönyben.

Ha tehát nem a tulajdoni arány alapján szeretnéd felosztani az osztalékot, annak nincs akadálya – de csak akkor, ha a megfelelő lépéseket időben és szabályosan megtetted. Egy korábban benyújtott létesítő okirat-módosítás nemcsak jogilag szükséges, de megelőzheti a későbbi vitás helyzeteket is.