PROAB News

április 19. -

EUR 407,65

USD 358,25

Szja-mentesség egyszerűsített foglalkoztatás után: mit kap a négygyermekes anya?

Ha egy négygyermekes anya egyszerűsített foglalkoztatásban (efo) dolgozik, jogosan merülhet fel a kérdés: jár-e az szja-mentesség akkor is, ha a napi jövedelme meghaladja a mentesített keretösszeget? A kedvezmény jár, de néhány dologra oda kell figyelni. Lássuk a részleteket! Az efo, vagyis egyszerűsített foglalkoztatás egy könnyített szabályok szerint működő foglalkoztatási forma, amit általában alkalmi vagy szezonális …

néggyermekes anyák szja mentessége

Ha egy négygyermekes anya egyszerűsített foglalkoztatásban (efo) dolgozik, jogosan merülhet fel a kérdés: jár-e az szja-mentesség akkor is, ha a napi jövedelme meghaladja a mentesített keretösszeget? A kedvezmény jár, de néhány dologra oda kell figyelni. Lássuk a részleteket!

Az efo, vagyis egyszerűsített foglalkoztatás egy könnyített szabályok szerint működő foglalkoztatási forma, amit általában alkalmi vagy szezonális munkákra használnak. Ilyen lehet például:

alkalmi vendéglátós munka,

mezőgazdasági idénymunka,

filmforgatási statiszta munka.

Fő előnye, hogy a munkáltatónak csak fix összegű közterhet kell fizetnie, a munkavállalónak nem kell külön járulékokat utána lerónia, és a bejelentés is gyors és egyszerű (akár mobilról is intézhető).

A napi mentesített jövedelmi határ 2024-ben például 13 340 Ft. Ha ezt a munkabér meghaladja, akkor a többlet részt szja-köteles jövedelemként kell kezelni. De – és ez a jó hír – a négygyermekes anyák mentessége erre a többletrészre is alkalmazható.

Mikor jár a négygyermekes anyák kedvezménye efós munkára?

A személyi jövedelemadó (szja) törvény tételesen felsorolja, milyen típusú jövedelmekre lehet igénybe venni a négygyermekes anyák mentességét. Ilyen például:

  • a bérként adózó jövedelem,
  • az önálló tevékenységből származó jövedelem bizonyos formái.

Fontos: az egyszerűsített foglalkoztatásból származó bér, – ha meghaladja a mentesített napi összeget – adókötelezettséggel járhat, viszont mivel a NAV állásfoglalása szerint ez bérjövedelemnek minősül, a fennmaradó részre is érvényesíthető az szja-mentesség, ha az édesanya jogosult a kedvezményre.

Tehát: ha a munkabér egy része túllépi a mentesített keretösszeget, az a rész ugyan szja-köteles, de nem kell utána adót fizetni, ha a nő jogosult a négygyermekes anyák kedvezményére. A mentesített összeget meghaladó jövedelmet a személyi jövedelemadó, mint bérjövedelmet kell feltöltetni. Ezen az összegen belül lehet alkalmazni az szja-mentességet is, – így valós adófizetési kötelezettség nem keletkezik, csak adminisztrációs teendő.

Összefoglalva:

A négygyermekes anyák szja-mentessége az efós jövedelem szja-köteles részére is érvényesíthető, ha a bér a törvény szerint adóztatható jövedelemnek minősül.

A bevallásban a túllépés miatt keletkező jövedelmet fel kell tüntetni, de adókötelezettség nem keletkezik, ha a kedvezmény érvényes.

Az efo legális, egyszerűsített foglalkoztatási forma, de a mentesített napi összegre figyelni kell.


Ez is érdekelhet

További hírek

Vedd fel velünk a kapcsolatot

Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra

Jelentkezem konzultációra