Táppénz: Mikor jár és mikor nem, milyen jövedelmeket lehet mellette szerezni?

Mikor jár táppénz?

A táppénz a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény (Eb.) 47. szakasza alapján minden naptári napra jár, beleértve a szabadnapokat, heti pihenőnapokat és munkaszüneti napokat is. Azonban vannak kivételek, amikor nem jár táppénz:

Betegszabadság utáni szabadnap, pihenőnap és munkaszüneti nap: Ha ezek után a napok után az első munkanapon a keresőképtelenség már nem áll fenn.

Táppénz első napja: Azon részére, amely alatt a biztosított keresőtevékenységet folytatott.

Gyermekgondozási ellátás alatt: Kivéve, ha a segély mellett végzett munka alapján járó táppénzről van szó.

Letartóztatás és szabadságvesztés ideje alatt.

Nyugdíj folyósításának ideje alatt.

Korhatár előtti ellátás, szolgálati járandóság, táncművészeti életjáradék, és átmeneti bányászjáradék folyósításának ideje alatt: Kivéve, ha ezen ellátások mellett folytatott munka alapján jár a táppénz.

Mikor szűnik meg a táppénz folyósítása?

A táppénz folyósítását meg kell szüntetni, ha a jogosult:

• Az elrendelt orvosi vizsgálaton elfogadható ok nélkül nem jelenik meg.

• Nem járul hozzá a keresőképesség elbírálásának ellenőrzéséhez.

• Nyilvánvalóan nem tartja be az orvosi utasításokat vagy tudatosan késlelteti a gyógyulását.

Jövedelmek táppénz mellett

Keresőképtelenség első napja

Ha a keresőképtelenség első napján dolgozott a biztosított, akkor a táppénz arányosan, tört összegben jár számára.

Táppénz és jövedelem

Táppénzfolyósítás alatt is lehet járulékalapot képező jövedelemben részesülni. Például, ha a munkavállaló jutalmat, elmaradt munkabért vagy bónuszelőleget kap, azután a társadalombiztosítási járulékot meg kell fizetni, de ez nem érinti a táppénz jogosultságát.

Egyéni vállalkozók

Az átalányadózó egyéni vállalkozóknak a táppénz időtartama alatt keletkező bevételük után a társadalombiztosítási járulékot az általános szabályok szerint kell megfizetniük, de mentesülnek a minimum járulékfizetési kötelezettség alól.

Speciális esetek

• Nyugdíjas munkavállalók: Számukra táppénz nem jár, legfeljebb betegszabadságot vehetnek igénybe.

• Több jogviszony: A táppénz jogosultságot minden jogviszonyban külön kell elbírálni, így lehetséges, hogy a táppénzben részesülő személy másik jogviszonyában dolgozhat, feltéve, hogy ez nem hátráltatja a gyógyulását és nem áll ellentétben az orvosi utasításokkal.

Munkaadó szerepe

A munkaadó nem ellenőrizheti közvetlenül a dolgozó keresőképességét, de kezdeményezheti a kormányhivatalnál annak felülvizsgálatát, amelynek díja 15 800 forint.

Ez a cikk összefoglalja a táppénz jogosultságának főbb szabályait és a táppénz mellett szerzett jövedelmek adózási kérdéseit. Reméljük, hogy segítettünk eligazodni a táppénzzel kapcsolatos fontos kérdésekben.