PROAB News

április 21. -

EUR 361,83

USD 307,52

SZÉP-kártya 2026: keretösszegek, adózás és az Aktív Magyarok alszámla szabályai

A SZÉP-kártya a legelterjedtebb munkáltatói juttatási forma, amely önállóan és cafeteriarendszer részeként is igénybe vehető a bérnél kedvezőbb közterhek mellett. A működési szabályokat a 76/2018. kormányrendelet, az adózási előírásokat az szja-törvény XIII. fejezete tartalmazza. A munkáltató a SZÉP-kártya-támogatást a munkavállaló korlátozott rendeltetésű fizetési számlájára utalja. A számlán lévő összeg kizárólag az szja-törvényben és a kormányrendeletben …

szep-kartya-2026-felhasznalas

A SZÉP-kártya a legelterjedtebb munkáltatói juttatási forma, amely önállóan és cafeteriarendszer részeként is igénybe vehető a bérnél kedvezőbb közterhek mellett. A működési szabályokat a 76/2018. kormányrendelet, az adózási előírásokat az szja-törvény XIII. fejezete tartalmazza.

A munkáltató a SZÉP-kártya-támogatást a munkavállaló korlátozott rendeltetésű fizetési számlájára utalja. A számlán lévő összeg kizárólag az szja-törvényben és a kormányrendeletben meghatározott célokra használható fel, készpénzre nem váltható. A számla kizárólag egy természetes személy nevére szólhat, de közeli hozzátartozó számára társkártya is igényelhető.

A SZÉP-kártya-szabályozás akkor alkalmazható, ha a juttatója a munkáltató, a támogatott személy pedig a munkavállaló. Munkavállalónak minősül a társas vállalkozás személyesen közreműködő tagja is. A SZÉP-kártya-támogatás adóköteles béren kívüli juttatás, 15 százalék szja és 13 százalék szociális hozzájárulási adó fizetési kötelezettséggel.

Az alábbi összegek adhatók:

  • évi 450 ezer forint a SZÉP-kártya-juttatás céljából nyitott korlátozott rendeltetésű fizetési számlára,
  • évi 120 ezer forint az „Aktív Magyarok” alszámlára.

A keretösszegeket meghaladó rész egyes meghatározott juttatásnak minősül, amelynek közterhe magasabb: 1,18-szorosára vetített 15 százalék szja és 13 százalék szociális hozzájárulási adó. Ha a munkavállalónak egyszerre több munkáltatója van, a keretösszegeket együttesen, az adott jogviszonyban töltött naptári napokkal arányosítva kell figyelembe venni.

Az Aktív Magyarok alszámla különleges szabályai

Az „Aktív Magyarok” alszámlára a munkáltató naptári félévenként legfeljebb 60 ezer forintot utalhat. A következő félévi juttatás feltétele, hogy a munkavállaló nyilatkozzon arról: az előző félévben utalt összeg legalább 80 százalékát már elköltötte. Ennek elmulasztása ellenőrzés esetén bírsággal járhat. Az alszámláról a főszámlára és fordítva pénzt átutalni nem lehet.

Az adókötelezettség bevallása

A közterheket főszabályként a juttatás hónapját magában foglaló negyedév kötelezettségeként kell bevallani és megfizetni. A keretösszeget meghaladó rész esetén a túllépést előidéző juttatás hónapjának kötelezettségeként kell teljesíteni. Ha a jogviszony megszűnésekor az adóévben szerzett béren kívüli juttatás meghaladja a keretösszeget, a meghaladó rész után a jogviszony megszűnésének hónapjában kell a kötelezettséget megállapítani.

Mire használható a SZÉP-kártya?

A számlán lévő összeg kizárólag a jogszabályban meghatározott célokokra, és 2025. december 1. és 2026. április 30. között a kereskedő által értékesített élelmiszer vásárlására is felhasználható. Készpénzre vagy készpénz-helyettesítő fizetési eszközre a támogatás sem a tulajdonos, sem a társkártyával rendelkező hozzátartozó esetén nem váltható át.


Ez is érdekelhet

További hírek

Vedd fel velünk a kapcsolatot

Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra

Jelentkezem konzultációra