A SZÉP-kártya a legelterjedtebb munkáltatói juttatási forma, amely önállóan és cafeteriarendszer részeként is igénybe vehető a bérnél kedvezőbb közterhek mellett. A működési szabályokat a 76/2018. kormányrendelet, az adózási előírásokat az szja-törvény XIII. fejezete tartalmazza. A munkáltató a SZÉP-kártya-támogatást a munkavállaló korlátozott rendeltetésű fizetési számlájára utalja. A számlán lévő összeg kizárólag az szja-törvényben és a kormányrendeletben …