Háztartási munka és adózás: mikor nem kell adót és járulékot fizetni?
Ha valaki másnak fizet azért, hogy takarítson, főzzön, kertet gondozzon vagy gyermeket felügyeljen, felmerül a kérdés: kell-e utána adót és járulékot fizetni? A válasz: nem feltétlenül, de a mentességnek pontos feltételei vannak. Mi minősül háztartási munkának? A törvény szerint háztartási munkának minősül a lakás takarítása, főzés, mosás, vasalás, gyermekfelügyelet, házi tanítás, otthoni gondozás és ápolás, …
Proactive Business Zrt.
Ha valaki másnak fizet azért, hogy takarítson, főzzön, kertet gondozzon vagy gyermeket felügyeljen, felmerül a kérdés: kell-e utána adót és járulékot fizetni? A válasz: nem feltétlenül, de a mentességnek pontos feltételei vannak.
Mi minősül háztartási munkának?
A törvény szerint háztartási munkának minősül a lakás takarítása, főzés, mosás, vasalás, gyermekfelügyelet, házi tanítás, otthoni gondozás és ápolás, házvezetés és kertgondozás. A mentesség természetes személyekre vonatkozik: mind a foglalkoztatónak, mind az alkalmazottnak természetes személynek kell lennie, és a tevékenységet az egy háztartásban élők vagy közeli hozzátartozók részére kell végezni.
Közeli hozzátartozónak a Polgári Törvénykönyv szerint a házastárs, az egyeneságbeli rokon, az örökbefogadott, a mostoha- és a nevelt gyermek, az örökbefogadó-, a mostoha- és a nevelőszülő, valamint a testvér minősül.
Mi a bejelentési kötelezettség?
Az adómentesség további feltétele, hogy a foglalkoztató a foglalkoztatást megelőzően bejelentést tegyen. Ez megtehető elektronikusan az ONYA-ban vagy telefonon a 185-ös számon. A bejelentés egy vagy több hónapra is szólhat, és az azt követő 24 órán belül módosítható vagy visszavonható. A bejelentés díjmentes.
Mi történik, ha elmarad a bejelentés?
Ha a foglalkoztató elmulasztja a bejelentést, a kifizetett bevétel teljes összege után személyi jövedelemadót, járulékot és szociális hozzájárulási adót kell fizetni. Emellett akár 100 000 forintig terjedő mulasztási bírság is kiszabható. Utólag a bejelentés nem pótolható.
Mit kell tudni a biztosítotti státuszról?
Bejelentett foglalkoztatás esetén a háztartási alkalmazott nem minősül biztosítottnak. Ha más jogcímen sem biztosított és nem jogosult egészségügyi szolgáltatásra, egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetnie.
A kötelezettség bevallására nincs egyszerűsített nyomtatvány: a foglalkoztatónak ’08 jelű bevallást kell benyújtania.
Adózással kapcsolatos kérdésed van? Kérj szakértői segítséget, és hozz megalapozott döntést!