Diákhitel II: már adómentesen támogathatja a törlesztést a munkáltató
Megkönnyítené munkavállalója tandíjának visszafizetését? Mostantól ezt akár adómentesen is megteheti. 2025. január 1-jétől ugyanis a Diákhitel II. munkáltatói törlesztésére vagy előtörlesztésére nyújtott támogatás teljes egészében mentes a személyi jövedelemadó alól. Ráadásul értékhatár nélkül. Nézzük, pontosan mit jelent ez a gyakorlatban! 2025. január 1-jétől jelentős könnyítés lépett életbe a hallgatói hitelek visszafizetésével kapcsolatban. A jogszabályváltozás értelmében …
Proactive Business Zrt.

Megkönnyítené munkavállalója tandíjának visszafizetését? Mostantól ezt akár adómentesen is megteheti. 2025. január 1-jétől ugyanis a Diákhitel II. munkáltatói törlesztésére vagy előtörlesztésére nyújtott támogatás teljes egészében mentes a személyi jövedelemadó alól. Ráadásul értékhatár nélkül. Nézzük, pontosan mit jelent ez a gyakorlatban!
2025. január 1-jétől jelentős könnyítés lépett életbe a hallgatói hitelek visszafizetésével kapcsolatban. A jogszabályváltozás értelmében a Diákhitel II. – vagyis a kötött felhasználású hallgatói hitel – havi törlesztését vagy akár teljes előtörlesztését a munkáltató adómentesen támogathatja.
Ez a könnyítés a személyi jövedelemadó törvény 1. számú mellékletének frissítésével vált hivatalossá: az új rendelkezés szerint a munkáltató által kifizetett törlesztési összeg nem számít adóköteles jövedelemnek, tehát nem terheli sem szja, sem járulék.
Melyik diákhitelre vonatkozik a mentesség?
Fontos kiemelni, hogy ez a lehetőség csak a Diákhitel II.-re vonatkozik, amely a hallgatók tanulmányi díjának finanszírozására szolgál, és kizárólag Magyarországon folytatott egyetemi tanulmányokhoz kapcsolódik.
Ez szemben áll a Diákhitel I.-gyel, amely szabadon felhasználható, és jellemzően a képzés ideje alatt felmerülő általános megélhetési költségek (lakhatás, jegyzetek, étkezés stb.) fedezetére szolgál. A munkáltatói törlesztési támogatás adómentessége nem terjed ki a Diákhitel I.-re.
Van-e korlát az adómentes támogatásra?
A jogszabály egyértelmű: az adómentességnek nincs felső értékhatára. Ez azt jelenti, hogy a munkáltató akár a teljes fennálló tartozást is kiegyenlítheti, anélkül, hogy az a munkavállalónál adófizetési kötelezettséget vonna maga után.
A szabályozás nem tesz különbséget a rendszeres (havi) törlesztés és az egyszeri, nagyobb összegű előtörlesztés között sem – mindkettőre alkalmazható az adómentesség.
Az új adózási szabályok nemcsak a fiatal munkavállalók helyzetét könnyítik meg, hanem a cégek számára is lehetőséget adnak arra, hogy versenyképes juttatást kínáljanak – immár teljesen adómentesen. Egyre több munkaadó ismeri fel: a diákhitel-törlesztés támogatása nemcsak anyagi segítség, hanem komoly lojalitásépítő eszköz is.
Kérje szakértőink segítségét egy konzultáció keretében, ahol gyakorlati példákon keresztül mutatjuk be, hogyan működik az adómentes diákhitel-támogatás, mire kell figyelni, és hogyan érdemes bevezetni a céges juttatási rendszerbe.