
Munkaszerződés kulcspontjai: Amit mindenképp érdemes szabályozni!
A munkaszerződés nem csupán egy formalitás – egy jól megfogalmazott szerződés hosszú távon biztosíthatja a munkáltató és a munkavállaló számára is a stabil, kiszámítható munkaviszonyt. Bizonyos pontokat azonban különösen érdemes figyelembe venni, hiszen ezek jelentős hatással lehetnek a munkáltatói kötelezettségekre és a munkavállalói jogokra. Nézzük, melyek ezek!