február 22. -
EUR 404,61
USD 386,45
Január 1-jétől kezdődően a startup vállalkozások számára új lehetőségek nyílnak meg: a Jalsovszky Ügyvédi Iroda tájékoztatása szerint ezentúl adómentesen adhatnak részesedést munkavállalóiknak és vezető tisztségviselőiknek. Ez a változás jelentős előrelépést jelent a startup ökoszisztéma számára, hiszen korábban az ilyen típusú juttatások adózási szempontból bonyolultak és költségesek voltak.
A munkaügyi alkalmassági vizsgálatok kötelezettsége szeptember 1-jétől jelentős változásokon megy keresztül Magyarországon. Az új jogszabályok értelmében nem minden munkáltatónak kell kötelezően elvégeztetnie a munkavállalók orvosi alkalmassági vizsgálatát, azonban bizonyos munkakörök esetében ez továbbra is kötelező marad. Ebben a cikkben bemutatjuk, mely munkakörökre vonatkoznak az új előírások, és milyen lépéseket kell tenniük a munkáltatóknak.
A munkabérből történő kötelező levonás szabályai szigorúan meghatározott keretek között mozognak, és számos kérdést vethetnek fel mind a munkáltatók, mind a munkavállalók számára. Miből, milyen sorrendben és mennyit vonhat le a munkáltató? Lehet-e SZÉP-kártya-juttatásból levonni? Cikkünk célja, hogy közérthetően bemutassa a legfontosabb tudnivalókat e témában.
Az egyszerűsített foglalkoztatás népszerű megoldás a mezőgazdaság, a turizmus és más szezonális szektorok számára, hiszen egyszerűbb adminisztrációval és rugalmasabb keretekkel biztosít munkalehetőséget. Azonban a 2024 végén elfogadott jogszabály-módosítások új szigorításokat és közteheremelést hoznak ezen a területen. Az alábbi cikkben részletesen bemutatjuk, milyen változásokra kell számítani 2025. július 1-jétől, és ezek hogyan befolyásolják a munkáltatókat és munkavállalókat.
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra
