október 30. -
EUR 388,29
USD 333,53
Vonzó juttatás a fiatal munkavállalóknak a lakhatási támogatás, de vajon szabadon dönthet úgy a munkáltató, hogy csak egyes dolgozóknak adja meg ezt a lehetőséget? És kell-e ehhez külön szabályzat? Nézzük a válaszokat. Lakhatási támogatás – nem jár automatikusan mindenkinek A cégvezetők gyakran szeretnének plusz juttatással motiválni bizonyos munkatársakat – például lakhatási támogatással. Ez különösen hasznos …
A duális képzés nemcsak a szakmai utánpótlás biztosítására kínál lehetőséget a cégek számára, hanem jelentős adóelőnyökkel is járhat – különösen a 2025-ben érvénybe lépő szabályváltozások fényében. Duális képzés a saját munkavállalóval Amennyiben egy vállalkozás saját munkavállalóját vonja be duális képzésbe, kétféleképpen járhat el: Fontos különbség: ha csupán munkaszerződés-módosítással történik a képzés, az nem minősül szakképzési …
Januárban több munkavállaló magasabb fizetést vehet kézbe, amennyiben időben kitöltik a Nemzeti Adó-és Vámhivatal (NAV) által közzétett adóelőleg-nyilatkozatokat. Ez a lépés lehetőséget biztosít számos adókedvezmény, mint például a családi kedvezmény vagy a fiatal anyák és 25 év alattiak számára kínált kedvezmények igénybevételére. Izer Norbert, a pénzügyminisztérium adóügyekért felelős államtitkára tájékoztatást nyújtott a NAV honlapján elérhető 2024-es mintanyilatkozatokról, valamint az adóalap-csökkentő kedvezmények folytatólagos igénybevételének lehetőségéről.
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) 2025-től módosítja a külföldi magánszemélyek adóalap-kedvezményeinek érvényesítésére vonatkozó szabályokat. Az új feltételek befolyásolják a 25 év alatti fiatalok kedvezményét, az első házasok kedvezményét és a családi kedvezményt is. Nézzük meg részletesen, hogyan érintik ezek a változások a külföldi állampolgárokat!
A magyar munkaerőpiac folyamatos változásban van, és ezek a változások különösen a munkaerőpiacra lépőket és a munkáltatókat érintik. A 2024. január 1-jétől életbe lépő új szabályozás célja, hogy ösztönözze a munkáltatókat a frissen a munkaerőpiacra lépő magyar állampolgárok, valamint a Magyarországgal határos, nem EGT-államokból (Ukrajna és Szerbia) érkező állampolgárok foglalkoztatására. Ezen új rendelkezés alapján, a munkáltatók adókedvezményt vehetnek igénybe bizonyos feltételek mellett, amelyek támogatják a munkavállalók integrációját és hosszú távú foglalkoztatását.
Október 20. nem csak egy egyszerű dátum a magyar vállalkozói körök számára. Ezen a napon esedékes az EPR (kiterjesztett gyártói felelősség) első bevallásának benyújtása. Az EPR egy újszerű, környezettudatos intézkedés, amelynek bevezetésével még számos kérdés maradt megválaszolatlanul. E cikk alapján egyértelműbb képet kaphatunk arról, hogy mi várható a vállalkozók számára.
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra
