Mosdóhasználat és munkajog: amit minden munkáltatónak és munkavállalónak tudnia kell
Előfordulnak olyan esetek, amikor a munkáltató nyilvántartással, bérlevonással vagy tiltással igyekszik korlátozni a dolgozók mosdóhasználatát. A munkajog azonban egyértelmű: ez súlyos jogsértés. Miért nem azonos a mosdóhasználat a munkaközi szünettel? Bár a munkaközi szünet mosdóhasználatra is szolgál, a kettő nem azonos. A munkaközi szünet a legrövidebb pihenőidő, amelynek célja étkezés, dohányzás és rövid pihenés biztosítása. …