május 19. - Ivó,Milán
EUR 402,82
USD 357,81
November 20-án a Kormány 508/2023. (XI. 20.) számú rendeletet adott ki, amely jelentős változásokat hoz a minimálbér és a garantált bérminimum terén. A rendelet 2023. december 1-jén lép hatályba, és az új szabályozás első ízben a 2023. december hónapra járó munkabérek megállapításánál kerül alkalmazásra. Nézzük meg, milyen változásokat hoz ez a munkavállalók és a munkaadók számára 2024-től.
A jogszabály szerint minden olyan kereskedő, aki: köteles az előírt formátumú és tartalmú tájékoztatást jól látható módon elhelyezni az üzletében. A tájékoztató kötelező elemeit, kinézetét és szövegét a rendelet 1. melléklete határozza meg. Az új szabályozás célja, hogy a vásárlók világos, egységes formában értesülhessenek az árak csökkentését célzó intézkedésekről – legyen szó nagyáruházról vagy kisboltról. …
Az államilag támogatott munkáshitel már minimálbér közeli jövedelemmel is elérhető, így nem csoda, hogy már több tízezren éltek vele. A konstrukció kamatmentes, nincs hitelbírálati vagy folyósítási díj, sőt gyermekvállalás esetén akár jelentős tartozáselengedésre is lehet számítani. De pontosan mekkora jövedelem szükséges az igényléshez? Több ezer szerződés, milliárdos hitelállomány A K&H Bank közleménye szerint idén már …
A 2023. évi személyi jövedelemadó (szja) bevallás benyújtására a magánszemélyek számára már kevesebb mint két hét áll rendelkezésre, ugyanis a határidő 2024. május 21. Fontos megjegyezni, hogy az összevont adóalap után befizetett jövedelemadó 1+1 százalékának felajánlására is csak eddig van lehetőség, akár elektronikusan, akár papír alapon történjen a bevallás benyújtása, olvasható a Deloitte Magyarország sajtóközleményében.
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra
