MunkáltatóiFeladatok Archívum

PROAB News

augusztus 27. -

EUR 364,10

USD 312,56

MunkáltatóiFeladatok

További hírek

Proactive Bookkeeping 2026. augusztus 25.

Így kezeld a dolgozód nyugdíjazását: Munkáltatói teendők lépésről lépésre

Amikor egy alkalmazott eléri a nyugdíjkorhatárt, a munkáltatóknál gyakran felmerül a kérdés: automatikusan meg kell-e szüntetni a munkaviszonyt, és milyen közigazgatási teendőkkel jár a folyamat? A hatályos jogszabályok egyértelmű útmutatást adnak a bejelentés módjáról, valamint arról, hogyan alakul a nyugdíjas munkavállalók további foglalkoztatása. Íme a legfontosabb munkáltatói teendők lépésről lépésre, és a leggyakrabban felmerülő kérdések. …

Proactive Bookkeeping 2026. augusztus 15.

Mosdóhasználat és munkajog: amit minden munkáltatónak és munkavállalónak tudnia kell

Előfordulnak olyan esetek, amikor a munkáltató nyilvántartással, bérlevonással vagy tiltással igyekszik korlátozni a dolgozók mosdóhasználatát. A munkajog azonban egyértelmű: ez súlyos jogsértés. Miért nem azonos a mosdóhasználat a munkaközi szünettel? Bár a munkaközi szünet mosdóhasználatra is szolgál, a kettő nem azonos. A munkaközi szünet a legrövidebb pihenőidő, amelynek célja étkezés, dohányzás és rövid pihenés biztosítása. …

hatarozott-ideju-munkaszerződes-bejelentese

Proactive Bookkeeping 2025. szeptember 22.

NAV-bejelentés és határozott szerződés: munkáltatói tudnivalók

A határozott idejű munkaviszony sok munkáltatónak kínál rugalmasságot, ugyanakkor szigorú bejelentési kötelezettségekkel jár. Egyetlen elmaradt nyomtatvány is több millió forintos bírságba kerülhet, ezért kulcsfontosságú a szabályok pontos betartása. A határozott idejű munkaszerződés a Munka Törvénykönyvében szabályozott jogviszony, amelynek maximális időtartama öt év lehet. A jogalkotó ezzel azt kívánja megakadályozni, hogy a munkáltatók sorozatosan rövid távú …

Proactive Bookkeeping 2025. június 6.

Szabadságolás munkáltatói szemmel – amit 2025 nyarán is tudnod kell

Közeledik a szabadságolási szezon, és bár a nyári pihenés jól megérdemelt a munkavállalók számára, a szabadság kiadása nem csak logisztikai kérdés. A Munka Törvénykönyve szigorú szabályokat ír elő, amelyeket a munkáltatóknak érdemes időben átgondolni – különösen, ha egyszerűsített foglalkoztatásról vagy a 15 napos szabályról van szó. A szabadság kiadása a munkáltató egyik alapvető kötelezettsége, függetlenül …

Ez is érdekelhet

További hírek

Proactive Bookkeeping 2024. november 20.

Mennyi lesz a minimálbér 2025-ben? – A jelenlegi helyzet és jövőbeli kilátások

A minimálbér kérdése mindig is kiemelt figyelmet kapott mind a munkavállalók, mind a munkaadók részéről, hiszen ez az egyik legfontosabb mutatója a gazdasági és szociális helyzetnek. 2025-ig többéves bérmegállapodási tárgyalások és komoly gazdasági döntések határozzák meg, hogy mennyivel növekszik a minimálbér, és milyen hatásai lesznek ennek a munkaerőpiacra és az ország gazdaságára. Ebben a cikkben áttekintjük a jelenlegi helyzetet, a várható növekedési ütemeket és a mögöttes tényezőket.

Proactive Bookkeeping 2025. június 25.

Tanév vége után: hogyan alakul a tb-jogosultság, ha nem tanulsz és nem dolgozol?

Tanulói jogviszony alatt sokan automatikusan jogosultak az egészségügyi ellátásokra, de kevesen tudják, hogy ez a jogosultság nem tart örökké. Ha valaki nem tanul tovább és munkát sem vállal, könnyen kikerülhet a rendszerből – és akkor már fizetni kell a havi egészségügyi szolgáltatási járulékot. Mutatjuk, mikor és kinek mire kell figyelnie! A társadalombiztosítási rendszer keretében a …

Proactive Bookkeeping 2024. november 26.

Fontos tudnivalók az áfalevonási jogról – VII. rész: Speciális rendelkezések

Cikksorozatunk záró részében az áfalevonási jog speciális rendelkezéseit vizsgáljuk meg, amelyek kulcsfontosságúak a tárgyi eszközök és egyéb különleges esetek kezelésében. Az előző részekben részletesen bemutattuk az áfalevonási jog alapvető szabályait, az ügylettípusokat, az időintervallumokat, valamint az arányosítási szabályokat. Most fókuszáljunk a speciális levonási jogokra és a figyelési időszak szabályozására.