június 10. -
EUR 355,84
USD 307,98
A hatályos szabályok szerint a munkavállaló annyi munkaviszonyt létesíthet, amennyit tud. A párhuzamos munkaviszony önmagában nem érvénytelen. Vannak azonban helyzetek, amikor a munkáltató felléphet. Ha az új munkaviszony nem sérti a munkáltató jogos gazdasági érdekeit, a munkáltató nem léphet fel. Fizikai munkakörben – például hegesztőnél – ez általában nem okoz érdeksérelmet, hiszen a munkavállaló nem …
Ha megszűnik a munkaviszonyod – akár közös megegyezéssel, akár felmondással –, nemcsak a búcsúzkodás és a laptop leadása vár rád. A törvény pontosan meghatározza, milyen igazolásokat kell megkapnod, és mikorra kell azoknak a kezedben lenniük. 2024-től pedig új rendszer van érvényben, ami minden munkáltatóra és munkavállalóra vonatkozik. Mutatjuk a részleteket. Mennyi idő alatt kell kiadni …
A közösségi média korában sokan gondolkodás nélkül osztják meg a munkával kapcsolatos véleményüket – akár a felettesről, kollégákról vagy a cégről. De vajon mit szól ehhez a Munka Törvénykönyve? És hol kezdődik az a pont, amikor a vélemény nyilvánítása már a munkáltató sérelmére történik? Egyre gyakoribb, hogy dolgozók a közösségi média felületeken fogalmaznak meg negatív …
A munkahelyi felelősség és kártérítés témája mindig is kényes terület volt a munkajogban. Az olyan esetek, mint amikor egy dolgozó elveszíti, megrongálja a rábízott eszközt, vagy szándékosan kárt okoz a vállalatnak, különleges kihívások elé állítják a munkáltatókat. De vajon mikor és milyen körülmények között követelheti a munkáltató a dolgozótól a károk megtérítését?
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) nemrégiben tájékoztatót tett közzé a családi kedvezmény érvényesítésének lehetőségeiről. Ez különösen fontos a családi pótlékra saját jogon jogosult, rokkantsági járadékban részesülő, valamint tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos személyek számára. Az alábbiakban összefoglaljuk a legfontosabb tudnivalókat, hogy segítsünk elkerülni a bevallások során gyakran előforduló hibákat.
Az EU-csatlakozás óta sokan úgy gondolják, hogy egyszerűen rendelhetnek jövedéki terméket más tagállamból az interneten keresztül, és a futár házhoz szállítja. Azonban ez a nézet nem teljesen helytálló, és azok, akik már kerültek emiatt eljárás alá, ezt megerősíthetik.
A jövedéki termékek tagállamok közötti szállítására szigorúbb előírások vonatkoznak, mint általában. Ennek oka az, hogy a termék után esedékes jövedéki adót annak a tagállamnak kell beszednie, ahol a termék forgalomba kerül. Ez azt jelenti, hogy ha egy terméket egy másik tagállamból Magyarországra szállítanak, jövedékiadó-fizetési kötelezettség keletkezik.
2026 januárjától megváltoznak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai, különösen a mezőgazdaságban. A cél a munkaerőhiány enyhítése: az új szabályozás hosszabb időtartamú munkavégzést tesz lehetővé az idénymunkások számára, és módosulnak az alkalmi munkára vonatkozó éves korlátok is. Az egyszerűsített foglalkoztatás továbbra is népszerű lehetőség, különösen ott, ahol időszakos, rövidebb ideig tartó munkavégzésre van szükség. Két formája létezik: …
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra
