
február 18. -
EUR 401,71
USD 383,90
Kutatás és fejlesztés
További hírek
Ez is érdekelhet
További hírek
Adómentes juttatások a munkavállalóknak: Kulturális élmények év végi jutalmazáshoz
A munkavállalók jutalmazása év végén nem csupán pénzbeli bónuszokkal valósítható meg. Egyre több cég választja a kulturális élményekkel való ösztönzést, amely nemcsak motiváló, de adómentesen is adható. 2024-ben a minimálbér összegéig, azaz 266 800 forintig kulturális szolgáltatásra szóló belépők és bérletek formájában is jutalmazhatják alkalmazottaikat a munkáltatók. De vajon milyen kulturális szolgáltatásokra terjed ki ez a kedvezmény, és mik a legfontosabb tudnivalók?

Új Rendelet a Minimálbér és a Garantált Bérminimum Megállapításáról: Mit Hoznak a 2024-es Változások?
November 20-án a Kormány 508/2023. (XI. 20.) számú rendeletet adott ki, amely jelentős változásokat hoz a minimálbér és a garantált bérminimum terén. A rendelet 2023. december 1-jén lép hatályba, és az új szabályozás első ízben a 2023. december hónapra járó munkabérek megállapításánál kerül alkalmazásra. Nézzük meg, milyen változásokat hoz ez a munkavállalók és a munkaadók számára 2024-től.

Tervezés a gyermekvállalás előtt: Egyéni vállalkozók útmutatója
Amikor egy munkaviszonyban álló személy gyermekvállalást fontolgat, viszonylag könnyen kiszámíthatja a várható egészségbiztosítási pénzbeli ellátásainak összegét, köszönhetően állandó jövedelmének és annak előre látható adózásának. Ezzel szemben az egyéni vállalkozóknak sokkal nagyobb kihívást jelenthet a tervezés, különösen az adózási forma, a számítási időszak, és az átalányadózás esetében figyelembe veendő költséghányad miatt. Cikkünk célja, hogy áttekintést nyújtson az egyéni vállalkozók számára a gyermekvállalás előtti fontos szempontokról.
Vedd fel velünk a kapcsolatot
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra
