
február 22. -
EUR 404,61
USD 386,45
Kutatás és fejlesztés
További hírek
Ez is érdekelhet
További hírek
Új Opciók az SZJA-Kedvezmények Igénybevételénél
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) legfrissebb intézkedései jelentősen egyszerűsítik az adóelőleg-nyilatkozatok kezelését Magyarországon. 2024. január 1-jétől több fontos adóalap-csökkentő kedvezmény igénybevétele egyszerűsödik, hiszen a munkavállalóknak nem kell minden évben új nyilatkozatot leadniuk.

SZJA bevallás: Így használd ki az adóalap-kedvezményeket!
Milyen adóalap kedvezményeket vehetsz igénybe az SZJA bevallásban?
2025-ben is többféle adóalap-kedvezmény áll a magánszemélyek rendelkezésére, amelyekkel jelentősen csökkenthetik a személyi jövedelemadó (SZJA) alapját. Fontos, hogy minden érintett tisztában legyen a kedvezmények érvényesítésének feltételeivel, hiszen az év elején adóelőleg-nyilatkozatot kell adni a munkáltatónak vagy kifizetőnek.
A cikkben részletesen bemutatjuk az elérhető adóalap-kedvezményeket, a jogosultsági feltételeket, valamint az igénybevétel sorrendjét.

Lényeges frissítések a foglalkoztatásban: Íme, amire a munkaadóknak oda kell figyelniük
2023-as év jelentős változásokat hozott a foglalkoztatási területeken, amelyek között a munkavállalói szabadságok kiadásának módosításai kiemelkedő figyelmet érdemelnek. Cikkünkben a vállalkozásoknak nyújtott segítséget célozzuk meg, különösen azok számára, akik a megfelelési kötelezettségeiket szeretnék hatékonyan kezelni. A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) frissítéseinek áttekintésével kezdjük, amelyek a gyermekes munkavállalók szabadságkiadására és az alkalmatlanság szabályozására összpontosítanak.
Vedd fel velünk a kapcsolatot
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra
