december 21. -
EUR 413,98
USD 398,71
A gazdasági válság és a jelenlegi pénzügyi helyzet sajnos egyre több vállalkozást és magánszemélyt érint. A fizetési késedelem nem csak kellemetlen, de komoly jogi következményekkel is jár. De milyen jogi eszközökkel védhetjük meg magunkat, és hogyan érvényesíthetjük jogosultságunkat? Ebben a cikkben erre keressük a választ.
A vállalkozások életében a selejtezés elkerülhetetlen folyamat, amely során a feleslegessé vált, elavult vagy megrongálódott eszközöket kivonják a használatból. De vajon milyen szabályok vonatkoznak erre a műveletre? Hogyan dokumentálhatjuk a selejtezést úgy, hogy megfeleljen a jogszabályi előírásoknak? Cikkünkben részletesen bemutatjuk a selejtezés szabályait, és hasznos tanácsokkal látjuk el a vállalkozókat.
Képzeljük el a következő helyzetet: egy munkavállaló betegen fekszik otthon, amikor csenget a postás, és átadja neki a munkáltató levelét. A levél tartalma megdöbbenti: „Az Ön munkaviszonyát felmondással megszüntetem.” Jogszerű volt a munkáltató eljárása? Mikor szűnik meg a munkaviszony? Hatályosul-e a felmondás, ha a postai kézbesítés napjával a háziorvos keresőképtelen állományba veszi a munkavállalót?
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra
