GyermekesMunkavállalók Archívum

PROAB News

május 9. -

EUR 355,14

USD 301,89

GyermekesMunkavállalók

További hírek

Proactive Bookkeeping 2026. március 4.

Szülői szabadság: jogok, határidők, díjazás 2026-ban

Szülőknek járó pótszabadságról és a friss apákat megillető speciális távollétről dönteni nem csupán családi, hanem munkajogi kérdés is. Összefoglalónk segít eligazodni a jogosultsági feltételekben, a bejelentési határidőkben, valamint a munkáltatóra és munkavállalóra háruló adminisztratív teendőkben. Szülői szabadság mindkét szülőt megilleti, gyermekenként negyvennégy munkanap terjedelemben a gyermek hároméves koráig. A jogosultsághoz legalább egyéves munkaviszony szükséges, amelynek …

Proactive Bookkeeping 2025. július 14.

Csed 2025: tények és tévhitek

A csecsemőgondozási díj (csed) a várandós anyák egyik legfontosabb támogatása a gyermek születése körüli időszakban. Azonban sok tévhit kering róla, kezdve attól, hogy ki jogosult igényelni, egészen odáig, hogy milyen feltételeknek kell megfelelni. Ebben a cikkben tisztázzuk a leggyakoribb kérdéseket. A csecsemőgondozási díj, vagyis a csed, az anyasági támogatások egyik alapvető eleme, amely a baba …

Adózás 2025. május 20.

Így változik a családi adókedvezmény 2025-ben – Friss összegek és példák

Ebben a cikkben áttekintjük, milyen mértékű családi adóalap-kedvezményre számíthatnak a szülők, hogyan lehet azt érvényesíteni, és konkrét példákon keresztül mutatjuk be a számításokat. A családi adóalap-kedvezmény lehetőséget ad arra, hogy a gyermekeket nevelő szülők csökkentsék összevont adóalapjukat – ezáltal kevesebb személyi jövedelemadót (SZJA) kell fizetniük. Amennyiben a szülő jövedelme nem elegendő a teljes kedvezmény kihasználásához, …

Proactive Bookkeeping 2024. február 8.

Lényeges frissítések a foglalkoztatásban: Íme, amire a munkaadóknak oda kell figyelniük

2023-as év jelentős változásokat hozott a foglalkoztatási területeken, amelyek között a munkavállalói szabadságok kiadásának módosításai kiemelkedő figyelmet érdemelnek. Cikkünkben a vállalkozásoknak nyújtott segítséget célozzuk meg, különösen azok számára, akik a megfelelési kötelezettségeiket szeretnék hatékonyan kezelni. A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) frissítéseinek áttekintésével kezdjük, amelyek a gyermekes munkavállalók szabadságkiadására és az alkalmatlanság szabályozására összpontosítanak.

Ez is érdekelhet

További hírek

Adózás 2026. május 6.

Ingóértékesítés és szja: mikor kell bevallani, és mikor nem?

Használt tárgyakat adtál el tavaly? Lehet, hogy ki kell egészítened a bevallási tervezetet. Mutatjuk, mikor kell adózni, mikor nem, és hogyan kell kiszámítani a jövedelmet. Mi számít ingó vagyontárgynak? Ingónak minősül minden dolog, ami nem ingatlan, kivéve a fizetőeszközt, az értékpapírt és a föld tulajdonosváltozása nélkül értékesített lábon álló termést vagy terményt. Ha valaki saját …

Proactive Bookkeeping 2025. november 26.

Változnak az áfamentesség szabályai: így tervezhetsz 2026-tól

Jelentősen emelkedik az alanyi áfamentesség értékhatára: 2026-tól három lépcsőben, évente növekszik a limit, így egyre több vállalkozás maradhat áfamentes. Mutatjuk, hogyan változnak a szabályok, mikor választható újra a mentesség, és mire kell figyelni a bevételeknél. Az alanyi adómentesség értékhatára 2026-tól három lépésben emelkedik: 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22 millió, 2028-ban pedig 24 millió forint lesz …

Adózás 2026. január 8.

NAV-tájékoztató: így érvényesíthető a kétgyermekes anyák adókedvezménye

2026. január 1-jétől személyi jövedelemadó-mentesség illeti meg azokat a két gyermeket nevelő édesanyákat, akik 2025. december 31. után töltötték be 40. életévüket. A NAV részletes tájékoztatót adott ki az igénybevétel feltételeiről és a kedvezmény fokozatos kiterjesztéséről. Az adómentesség a munkával megszerzett jövedelmekre vonatkozik, így mentesül többek között a munkabér, vállalkozói kivét, átalányadózott jövedelem, őstermelői jövedelem …