GyermekesMunkavállalók Archívum

PROAB News

május 30. -

EUR 354,52

USD 304,86

GyermekesMunkavállalók

További hírek

Proactive Bookkeeping 2026. március 4.

Szülői szabadság: jogok, határidők, díjazás 2026-ban

Szülőknek járó pótszabadságról és a friss apákat megillető speciális távollétről dönteni nem csupán családi, hanem munkajogi kérdés is. Összefoglalónk segít eligazodni a jogosultsági feltételekben, a bejelentési határidőkben, valamint a munkáltatóra és munkavállalóra háruló adminisztratív teendőkben. Szülői szabadság mindkét szülőt megilleti, gyermekenként negyvennégy munkanap terjedelemben a gyermek hároméves koráig. A jogosultsághoz legalább egyéves munkaviszony szükséges, amelynek …

Proactive Bookkeeping 2025. július 14.

Csed 2025: tények és tévhitek

A csecsemőgondozási díj (csed) a várandós anyák egyik legfontosabb támogatása a gyermek születése körüli időszakban. Azonban sok tévhit kering róla, kezdve attól, hogy ki jogosult igényelni, egészen odáig, hogy milyen feltételeknek kell megfelelni. Ebben a cikkben tisztázzuk a leggyakoribb kérdéseket. A csecsemőgondozási díj, vagyis a csed, az anyasági támogatások egyik alapvető eleme, amely a baba …

Adózás 2025. május 20.

Így változik a családi adókedvezmény 2025-ben – Friss összegek és példák

Ebben a cikkben áttekintjük, milyen mértékű családi adóalap-kedvezményre számíthatnak a szülők, hogyan lehet azt érvényesíteni, és konkrét példákon keresztül mutatjuk be a számításokat. A családi adóalap-kedvezmény lehetőséget ad arra, hogy a gyermekeket nevelő szülők csökkentsék összevont adóalapjukat – ezáltal kevesebb személyi jövedelemadót (SZJA) kell fizetniük. Amennyiben a szülő jövedelme nem elegendő a teljes kedvezmény kihasználásához, …

Proactive Bookkeeping 2024. február 8.

Lényeges frissítések a foglalkoztatásban: Íme, amire a munkaadóknak oda kell figyelniük

2023-as év jelentős változásokat hozott a foglalkoztatási területeken, amelyek között a munkavállalói szabadságok kiadásának módosításai kiemelkedő figyelmet érdemelnek. Cikkünkben a vállalkozásoknak nyújtott segítséget célozzuk meg, különösen azok számára, akik a megfelelési kötelezettségeiket szeretnék hatékonyan kezelni. A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) frissítéseinek áttekintésével kezdjük, amelyek a gyermekes munkavállalók szabadságkiadására és az alkalmatlanság szabályozására összpontosítanak.

Ez is érdekelhet

További hírek

Proactive Bookkeeping 2025. július 2.

Központi AI-rendszer szűri a csalásokat – technológiai áttörés a bankolásban

2025. július 1-jétől minden banki utalást mesterséges intelligencia elemez valós időben Magyarországon. A Központi Visszaélésszűrő Rendszer (KVR) másodpercek alatt dönt egy tranzakció sorsáról – így a felhasználó szinte semmit sem észlel a háttérműködésből, mégis sokkal nagyobb biztonságban lesz a pénze. Az új KVR rendszert a Magyar Nemzeti Bank megbízásából a Giro Zrt. üzemelteti, és célja, …

Adózás 2026. február 27.

Befektetés a Revoluton – lépésről lépésre a magyar adóbevallásig

A Revolut appjában már nemcsak devizát, hanem részvényt, ETF-et és kötvényt is vehetsz. A hozam adózása viszont rajtad múlik, mert a litván szolgáltató nem minősül magyar kifizetőnek. Összeszedtük, hogyan gyűjtsd össze a kimutatásokat, hogyan sorold be a kamatot, az osztalékot vagy az árfolyamnyereséget, és mennyi szja-t, illetve szochót kell bevallanod 2026-ban. A Revolut befektetési modulja …

Proactive Bookkeeping 2024. november 20.

Mennyi lesz a minimálbér 2025-ben? – A jelenlegi helyzet és jövőbeli kilátások

A minimálbér kérdése mindig is kiemelt figyelmet kapott mind a munkavállalók, mind a munkaadók részéről, hiszen ez az egyik legfontosabb mutatója a gazdasági és szociális helyzetnek. 2025-ig többéves bérmegállapodási tárgyalások és komoly gazdasági döntések határozzák meg, hogy mennyivel növekszik a minimálbér, és milyen hatásai lesznek ennek a munkaerőpiacra és az ország gazdaságára. Ebben a cikkben áttekintjük a jelenlegi helyzetet, a várható növekedési ütemeket és a mögöttes tényezőket.