Új uniós tb-szabályok kiküldetésnél: hosszabb előfeltétel, kevesebb A1-kötelezettség

2026 áprilisában az Európai Unió ideiglenes megállapodásra jutott a társadalombiztosítási jogszabályok felülvizsgálatáról. Az Európai Parlament 2026. július 7-én elfogadta a szociális biztonsági rendszerek koordinációjáról szóló rendeletek módosítását. A kiküldetésre vonatkozó új szabályokat azonban csak 2028 júliusától kell teljes körűen alkalmazni.

Mi marad a régi?

Alapelvi szintű szabályként fennmarad, hogy egy másik tagállamba kiküldött munkavállaló vagy önálló vállalkozó legfeljebb 24 hónapig a küldő tagállam tb-jogszabályainak hatálya alatt maradhat, feltéve, hogy a kiküldetés célja nem egy korábban kiküldött munkavállaló felváltása. Szintén megmarad a lehetőség, hogy kérelemre a kiküldetés alatti biztosítás legfeljebb 60 hónapig a küldő országban maradjon, és nincs szükség külön kérelemre, ha a kiküldetés 2 hónapra megszakad.

Mi változik a kiküldötteknél?

Ha az eredeti kiküldött személy nem fejezi be a másik tagállamban végzett munkát, és egy másik személy váltja fel, a küldő állam jogszabályainak alkalmazása akkor tartható fenn, ha az érintett személyek által végzett munka együttes időtartama nem haladja meg a 24 hónapot. A küldő tagállamban fennálló biztosítotti státuszra vonatkozó előfeltétel is szigorodik: az eddigi 30 napos követelmény három hónapra emelkedik. Önálló vállalkozóknál szintén megjelenik a három hónapos feltétel: a vállalkozónak legalább három hónapja kell a tevékenységét a letelepedése szerinti tagállamban folytatnia, hogy elkerülje a munkavégzés országában keletkező biztosítási kötelezettséget.

Ismétlődő kiküldetésnél a küldő ország védelme alatt csak akkor maradhat a biztosított, ha az előző kiküldetési időszak végétől számítva legalább két hónap eltelt.

Mikor nem kell A1-igazolás?

A jövőben nem lesz szükség A1-igazolásra a rövid távú üzleti utaknál, és azon külföldi munkavégzésnél sem, amely legfeljebb 3 egymást követő munkanapot jelent 30 napon belül. Ez a felmentés az olyan üzleti utakra vonatkozik, mint a tárgyalás, konferencia, képzés, kulturális vagy tudományos esemény, feltéve, hogy a munkavégzés nem minősül kereskedelmi jellegűnek.

A felmentés nem alkalmazható viszont a szolgáltatásnyújtást vagy áruszállítást végző munkavállalóknál, és az építőiparban sem.

Mit kell tenni a jövőben a kiküldetés előtt?

A kiküldetést megelőzően a munkáltatónak, önálló vállalkozó esetén magának az érintettnek, a tevékenység megkezdése előtt kell jelezni a külföldi munkavégzést az illetékes intézménynek, és kérelmezni az A1-igazolás kiállítását. Ha az igazolás nem készül el időben, az illetékes hatóság automatikus átvételi elismervényt ad.

Mikor lép hatályba és mire kell figyelni?

A módosítás hatálybalépése a kihirdetést követő hónap első napja, a kiküldetésre vonatkozó új szabályokat azonban 2028 júliusától kell teljes körűen alkalmazni. A következő két évben körültekintően kell eljárni, mivel számos országban, köztük Magyarországon is, fokozatosan történik az új rendelkezések bevezetése.