PROAB News

május 14. -

EUR 404,22

USD 359,66

Két hónap szünet az egyetem és a munka közt? Így módosul a járulékfizetés szeptemberig

Sokan választják a vállalkozást kiegészítő tevékenységként tanulmányaik mellett. De mi történik, ha a diploma megszerzése és az első munkaviszony között néhány hónap telik el? Ebben az átmeneti időszakban fontos tisztában lenni a társadalombiztosítási kötelezettségek változásával. Az átalányadózást választó egyéni vállalkozók gyakran hallgatói jogviszony mellett folytatják tevékenységüket, ami jelentős könnyítést jelent a társadalombiztosítási járulékfizetés terén. A …

jarulekfizetes-egyetem-utan

Sokan választják a vállalkozást kiegészítő tevékenységként tanulmányaik mellett. De mi történik, ha a diploma megszerzése és az első munkaviszony között néhány hónap telik el? Ebben az átmeneti időszakban fontos tisztában lenni a társadalombiztosítási kötelezettségek változásával.

Az átalányadózást választó egyéni vállalkozók gyakran hallgatói jogviszony mellett folytatják tevékenységüket, ami jelentős könnyítést jelent a társadalombiztosítási járulékfizetés terén. A probléma akkor merül fel, amikor a felsőoktatási tanulmányok véget érnek, de a vállalkozó még nem rendelkezik legalább heti 36 órás munkaviszonnyal. Ilyen helyzetben ugyanis főállású egyéni vállalkozónak minősül.

A vonatkozó szabályokat a 2019. évi CXXII. törvény (Tbj.) rögzíti. Eszerint, ha valaki már nem áll nappali tagozatos hallgatói jogviszonyban, és nincs legalább heti 36 órás munkaviszonya, akkor a tb-fizetési kötelezettségét főállású átalányadózóként kell teljesítenie.

Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy a diplomázást követően – például júliusban – a vállalkozónak már nem jár a hallgatói státuszhoz kapcsolódó kedvezmény, így július és augusztus hónapokra az alábbi kötelezettségek keletkeznek:

  • Társadalombiztosítási járulék: legalább a minimálbér után, vagy ha szakképzettséget igénylő tevékenységről van szó, akkor legalább a garantált bérminimum után kell fizetni.
  • Szociális hozzájárulási adó: ennek alapja a minimálbér vagy a garantált bérminimum 112,5%-a, attól függően, hogy az adott vállalkozói tevékenység igényel-e szakképzettséget.

Fontos, hogy ezek a minimális járulékalapok akkor is érvényesek, ha a tényleges jövedelem ennél alacsonyabb, vagy a vállalkozás tevékenysége időszakosan szünetel.

A diplomaszerzést követő hónapok sokak számára átmeneti időszakot jelentenek, különösen akkor, ha a munkába állás csak később történik meg. Ilyenkor azonban már nem számítanak hallgatónak, így a társadalombiztosítási kötelezettségeik is megváltoznak. Érdemes előre tájékozódni a szabályokról, és ennek megfelelően tervezni a vállalkozói tevékenységet és a pénzügyi kötelezettségeket.


Ez is érdekelhet

További hírek

Vedd fel velünk a kapcsolatot

Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra

Jelentkezem konzultációra