december 21. -
EUR 413,98
USD 398,71
A vendéglátóiparban egyre gyakrabban fordul elő, hogy az étel- és itallapokon, valamint a kapott számlákon felszolgálási díj tüntetik fel, amely a fogyasztás összegének egy meghatározott százalékában (általában 6–15%) kerül megállapításra. Ez a gyakorlat számos kérdést vet fel, különösen a társadalombiztosítási kötelezettségek és a munkavállalók jogainak szempontjából.
A digitális pénzügyi világ újabb mérföldkőhöz érkezett Magyarországon: szeptember 1-jén hivatalosan is elindult a qvik, egy teljes egészében hazai fejlesztésű azonnali fizetési megoldás. A qvik nem csupán modern és gyors, hanem biztonságos is, és mind a fogyasztók, mind a kereskedők számára előnyös alternatívát kínál a hagyományos fizetési rendszerekkel szemben. Ebben a cikkben bemutatjuk, hogyan működik a qvik, milyen előnyöket kínál, és hogyan lehet elkezdeni használni.
A kormány legújabb gazdaságpolitikai akciótervének részeként új lehetőség nyílik a lakhatási feltételek javítására: 2024 szeptemberéig az önkéntes nyugdíjpénztári megtakarítások lakáscélú felhasználása válik elérhetővé. Ez az intézkedés nemcsak a lakhatási problémák enyhítését szolgálja, hanem jelentős rugalmasságot biztosít a pénztártagok számára. Cikkünkben bemutatjuk, hogyan működik ez a rendszer, és mit érdemes tudni a felhasználás feltételeiről.
A munkaerőfelvétel egyik fontos állomása az előzetes orvosi vizsgálat. Előfordulhat azonban, hogy a leendő munkavállaló az alkalmassági vizsgálat után az első munkanapon nem jelenik meg, vagy próbaidő alatt azonnali hatállyal felmond. Ilyenkor gyakran felmerül a kérdés: visszakövetelheti-e a munkáltató az orvosi vizsgálat költségét? A választ dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd nyútja, aki részletesen kifejti a vonatkozó jogszabályokat.
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra
