április 12. -
EUR 376,81
USD 322,45
A szakképzési munkaszerződés lehetővé teszi, hogy a diákok már tanulmányaik alatt valódi munkakörnyezetben szerezzenek tapasztalatot, míg a cégek a saját igényeik szerint képezhetnek jövőbeli munkaerőt. Cikkünkben összefoglaljuk, hogyan működik ez a különleges munkaviszony, és miben tér el a hagyományos szerződésektől. A szakképzési munkaszerződés egy olyan jogviszony, amelyet a tanuló vagy a képzésben részt vevő személy …
A szakképzési munkaszerződések megkötésénél nemcsak a szakmai tartalomra, hanem a jogszabályi korlátokra is figyelni kell. Ha a duális képzőhely túllépi az engedélyezett létszámot, a szerződések semmissé válhatnak – ezzel pedig az adókedvezmények is elvesznek. A szakképzési munkaszerződés megkötésekor fontos szempont, hogy a duális képzőhely – legyen az cég, intézmény vagy más foglalkoztató – csak az …
A szakképzési munkaszerződés alapján történő foglalkoztatás nemcsak munkabért, hanem különféle egyéb juttatásokat is biztosít a tanulók és a képzésben részt vevők számára. Az alábbiakban áttekintjük, hogyan alakul a díjazás, mely szabályok érvényesek a 2025-ös évre, és milyen feltételek mellett járnak az egyes juttatások. A szakképzési munkaszerződés keretében foglalkoztatott tanulók és képzésben részt vevők számára a …
A nyári gyakorlat remek lehetőség a középiskolás diákoknak arra, hogy valódi munkahelyi tapasztalatot szerezzenek. De mit tehet egy vállalkozás, ha nem szerepel a duális képzőhelyek nyilvántartásában? Lehet-e így is foglalkoztatni tanulókat, és ha igen, milyen szerződéssel, bérrel és adózással? A szakképzési munkaszerződés lényege, hogy munkaviszony jön létre a tanuló és a duális képzőhely között. A …
A duális képzés nemcsak a szakmai utánpótlás biztosítására kínál lehetőséget a cégek számára, hanem jelentős adóelőnyökkel is járhat – különösen a 2025-ben érvénybe lépő szabályváltozások fényében. Duális képzés a saját munkavállalóval Amennyiben egy vállalkozás saját munkavállalóját vonja be duális képzésbe, kétféleképpen járhat el: Fontos különbség: ha csupán munkaszerződés-módosítással történik a képzés, az nem minősül szakképzési …
Több ösztöndíj lehetőség áll rendelkezésre idén is a szakképzésben tanuló diákok számára. Az első időszakban minden tanuló általános ösztöndíjban részesül, majd a duális képzésben részt vevők akár magasabb munkabért is kaphatnak. Emellett a végzős diákok pályakezdési juttatásban is részesülhetnek, amely akár 300 ezer forint is lehet. Az idei tanévtől a dobbantó programban és műhelyiskolákban tanulók ösztöndíjai is megduplázódnak.
Sok vállalkozás találkozik azzal a helyzettel, hogy jelentős összegű áfa halmozódik fel, amelyet visszaigényelnének. Ilyenkor joggal merül fel a kérdés: automatikusan megvizsgálja-e a NAV a visszatérítést, és pontosan milyen dokumentumokra lehet szükség a folyamat során. Az áfa kiutalása előtti vizsgálat nem önálló ellenőrzési forma, hanem az adóellenőrzés részeként jelenik meg az adóigazgatási rendtartásról szóló 2017. …
Az adózás világában gyakran találkozunk olyan rendelkezésekkel, amelyek lehetővé teszik az adózók számára, hogy csökkentsék adóalapjukat bizonyos kedvezmények igénybevételével. Az alábbiakban bemutatjuk azokat a specifikus eseteket, amikor az adózók mobilitási céllal összefüggő csökkentést vehetnek igénybe.
2025 októberétől új szabályozás lép életbe a magyar állampapírokkal kapcsolatos befektetési alapok portfólióira vonatkozóan. Az intézkedés célja, hogy ösztönözze az állampapírok vásárlását, növelje azok keresletét, és biztosítsa a befektetők védelmét. A kormány döntése értelmében a 2025. októbertől életbe lépő szabályozás szerint a befektetési alapoknak, amelyek eszközeik legalább 5 százalékát éven túli állampapírokban tartják, a portfóliójuk …
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra
