szeptember 1. -
EUR 366,66
USD 316,22
A szakképzési munkaszerződés lehetővé teszi, hogy a diákok már tanulmányaik alatt valódi munkakörnyezetben szerezzenek tapasztalatot, míg a cégek a saját igényeik szerint képezhetnek jövőbeli munkaerőt. Cikkünkben összefoglaljuk, hogyan működik ez a különleges munkaviszony, és miben tér el a hagyományos szerződésektől. A szakképzési munkaszerződés egy olyan jogviszony, amelyet a tanuló vagy a képzésben részt vevő személy …
A szakképzési munkaszerződések megkötésénél nemcsak a szakmai tartalomra, hanem a jogszabályi korlátokra is figyelni kell. Ha a duális képzőhely túllépi az engedélyezett létszámot, a szerződések semmissé válhatnak – ezzel pedig az adókedvezmények is elvesznek. A szakképzési munkaszerződés megkötésekor fontos szempont, hogy a duális képzőhely – legyen az cég, intézmény vagy más foglalkoztató – csak az …
A szakképzési munkaszerződés alapján történő foglalkoztatás nemcsak munkabért, hanem különféle egyéb juttatásokat is biztosít a tanulók és a képzésben részt vevők számára. Az alábbiakban áttekintjük, hogyan alakul a díjazás, mely szabályok érvényesek a 2025-ös évre, és milyen feltételek mellett járnak az egyes juttatások. A szakképzési munkaszerződés keretében foglalkoztatott tanulók és képzésben részt vevők számára a …
A nyári gyakorlat remek lehetőség a középiskolás diákoknak arra, hogy valódi munkahelyi tapasztalatot szerezzenek. De mit tehet egy vállalkozás, ha nem szerepel a duális képzőhelyek nyilvántartásában? Lehet-e így is foglalkoztatni tanulókat, és ha igen, milyen szerződéssel, bérrel és adózással? A szakképzési munkaszerződés lényege, hogy munkaviszony jön létre a tanuló és a duális képzőhely között. A …
A duális képzés nemcsak a szakmai utánpótlás biztosítására kínál lehetőséget a cégek számára, hanem jelentős adóelőnyökkel is járhat – különösen a 2025-ben érvénybe lépő szabályváltozások fényében. Duális képzés a saját munkavállalóval Amennyiben egy vállalkozás saját munkavállalóját vonja be duális képzésbe, kétféleképpen járhat el: Fontos különbség: ha csupán munkaszerződés-módosítással történik a képzés, az nem minősül szakképzési …
Több ösztöndíj lehetőség áll rendelkezésre idén is a szakképzésben tanuló diákok számára. Az első időszakban minden tanuló általános ösztöndíjban részesül, majd a duális képzésben részt vevők akár magasabb munkabért is kaphatnak. Emellett a végzős diákok pályakezdési juttatásban is részesülhetnek, amely akár 300 ezer forint is lehet. Az idei tanévtől a dobbantó programban és műhelyiskolákban tanulók ösztöndíjai is megduplázódnak.
A munkaviszony megszüntetése mindig érzékeny téma, különösen akkor, ha a munkavállaló éppen keresőképtelen állapotban van. Sokan azt feltételezik, hogy a betegség automatikusan véd a felmondástól, azonban a jogszabályok érdekes fordulatokat rejtenek. Ebben a cikkben áttekintjük a legfontosabb tényeket, amelyek segítenek tisztán látni ezt az összetett kérdést.
Péntektől fokozott hatósági jelenlétre és ellenőrzésekre számíthatnak a Budapesti Nagybani Piac környéki árusok. Az Mti közleménye szerint a NAV revizorai a társhatóságokkal együtt lépnek fel az illegális tevékenységek és szabálysértések visszaszorítására. A Nemzeti Adó- és Vámhivatal közleménye szerint az ellenőrzések célja, hogy kiszűrjék az adószám nélküli árusokat, és ellenőrizzék a számla- és nyugtaadási kötelezettségek betartását. …
A lakáskiadás népszerű megoldás azok számára, akik hosszú távra szeretnék bérbe adni ingatlanukat. Azonban fontos tisztában lenni a jogszabályi előírásokkal és adózási kötelezettségekkel. Ebben a cikkben áttekintjük a legfontosabb szabályokat, amelyek segítenek eligazodni a lakáskiadással kapcsolatos adózási teendőkben, és hasznos tippeket adunk a bevételek megfelelő nyilvántartásához.
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra
