
június 21. -
EUR 402,74
USD 349,54
önkormányzat
További hírek
Ez is érdekelhet
További hírek
Fontos tudnivalók az egyszerűsített foglalkoztatásról
Az egyszerűsített foglalkoztatás egy kiváló lehetőség a munkaadók és munkavállalók számára egyaránt, amely nagyfokú rugalmasságot biztosít a munkaerőpiacon. Ennek ellenére fontos tisztában lenni az e foglalkoztatási forma specifikus szabályaival és korlátaival, amelyeket a jogszabályok határoznak meg. Az alábbiakban négy lényeges szempontot emelünk ki, amelyek megértése nélkülözhetetlen az egyszerűsített foglalkoztatás sikeres alkalmazásához.

Be nem jelentett foglalkoztatott alkalmazása: nem csak a bírság miatt főhet a munkáltató feje
A be nem jelentett foglalkoztatott alkalmazása súlyos következményekkel járhat a munkáltató számára. Sok esetben a legnagyobb figyelem a bírságokra irányul, de a mulasztásnak számos, sokszor akár drámaiabb hatása is lehet. A munkaügyi és adózási szabályok be nem tartása nemcsak pénzbírságot vonhat maga után, hanem a cég működésére és hírnevére is komoly hatással lehet. Cikkünkben bemutatjuk, milyen következményekkel járhat, ha nem megfelelően jelentjük be munkavállalóinkat a társadalombiztosítási rendszerbe, és miért fontos az adminisztrációs hibák elkerülése.
Vedd fel velünk a kapcsolatot
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra
