december 21. -
EUR 413,98
USD 398,71
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) tájékoztatása szerint a nyári munkát vállaló diákokra ugyanazok az adószabályok vonatkoznak, mint más munkavállalókra, kivéve ha diákszövetkezeten keresztül dolgoznak. Emellett a 25 év alattiak kedvezményét is igénybe vehetik, amely jelentős adómegtakarítást biztosít.
Cikksorozatunk záró részében az áfalevonási jog speciális rendelkezéseit vizsgáljuk meg, amelyek kulcsfontosságúak a tárgyi eszközök és egyéb különleges esetek kezelésében. Az előző részekben részletesen bemutattuk az áfalevonási jog alapvető szabályait, az ügylettípusokat, az időintervallumokat, valamint az arányosítási szabályokat. Most fókuszáljunk a speciális levonási jogokra és a figyelési időszak szabályozására.
A leltározás gyakran tűnhet felesleges adminisztratív terhnek, különösen a kisvállalkozások számára, ahol a vezetők hajlamosak lehetnek alábecsülni ennek jelentőségét. Az „az én házam az én váram” hozzáállás, ami szerint „sajátunk számolgatása” értelmetlen, sajnos sok vállalkozásnál tapasztalható. Azonban a leltározás nem csupán egy törvényi kötelezettség, hanem egy alapvető eszköz a vállalati vagyon pontos és átlátható nyilvántartásában, ami a vállalkozás egészséges működésének és fejlődésének alapja.
A 2025-ös minimálbér-emelés jelentős hatással lesz a hazai gazdaságra és a vállalkozások működésére. Az új szabályok értelmében a minimálbér 9%-kal, míg a garantált bérminimum 7%-kal emelkedik, ami nemcsak a munkavállalók jövedelmét, hanem a vállalatok bérköltségeit is növeli. Cikkünkben áttekintjük az emelés részleteit, a várható gazdasági hatásokat és a vállalkozások lehetőségeit a terhek kezelésére.
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra
